随着制度的不断完善，招教考试变为聘前向省市申请，省市统一招录考核的模式。当前各省市地区师范类学生，进入教师队伍已经逐渐正规化，网络化，透明化，一般是全省市各地区考生统一竞争上岗。而随着教师待遇的提高与制度的透明化，当前入编考试的竞争压力也越来越大。
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宏鹏教育纵观历年来的招教考试，对招教考试的考情进行系统化的分析，为广大考生担忧疑虑问题进行一一的解答。
招教及入编考试的模式方法。当前教师出路主要为两种。一种是代课老师，一种是公立学校的在国家入职入编的老师。当前教师入编考试指的就是国家在职教师，享受国家编制待遇，类似公务员待遇。招教考试就是奔着在职在编这一目标去的。
各省将会朝着统一部署开展中小学教师招聘形式过渡。“全省统一部署”是指由省里制定标准、统一要求，公开招聘考试还需要盛市、县以及招聘学校相互配合完成。当前教育部主要考虑到教师学历、教学水平、师德等应该有个全省大体统一的标准，全省统一部署，便于严把教师进口关，从源头上提升教师队伍质量。
当前教师招聘生源复杂化，师范类学生优势不再。教师考试考核越来越注重实际应用。师范生应着重把握招教考试的基本要点，把课本知识运用到实际的教学中来。
宏鹏教育在开展考前培训之前，定会把的各种方针政策与信息了解透彻，为学员提供最新最准确以及预见性的信息。招教考试考情分析，宏鹏教育您贴心的考试顾问。hnhpjy
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