为了做好精准扶贫、安全生产、环境保护等底线工作，根据该市实际情况，市委、市政府研究同意，耒阳市乡镇底线办公开选聘工作人员150名，特此公告如下。
一、选聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘岗位及数量
本次乡镇底线办共公开选聘工作人员150名。
具体岗位名称及数量见《耒阳市乡镇底线办具体岗位选聘计划数一览表》。
三.选聘范围
耒阳市事业单位具有差额编制和自收自支编制中除2013年元月1日以后违规进入人员和卫计部门专业技术人员(医生与护士)以外的人员。
四、选聘条件
1、遵纪守法，无违反计划生育政策，无违法违纪行为;
2、具有良好的政治、业务素质、品行端正;
3、近三年年度考核均为合格以上等次;
4、具有国家承认的中专以上(含中专)学历;
5、身体健康;
6、年龄(男：45周岁以下即1972年元月1日以后出生;女：40周岁以下即1977年元月1日以后出生)。
有下列情况之一的，不得报名参加公开选聘：
①涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未做出结论的;
②受处分期间或者未满影响期限的;
③法律法规等规定的其他情形。
五、选聘程序
(一)发布信息
通过耒阳党政门户网，耒阳市人力资源和社会局网等媒体向社会发布公告。
(二)报名
1.报名时间：2017年5月8日—5月10日
上午8∶00—12∶00下午3∶00—6∶00
2.报名地点：耒阳市人力资源和社会局人力资源市场
(耒阳市人力资源和社会局办公大楼四楼)
3.报名方式：现场报名。
4.报名要求：
1、报考者需提供：a本人学历证书原件、复印件及学历证书电子注册备案表(学信网下载打印);b有效身份证原件及复印件;c现工作单位介绍信;d近期免冠同底一寸照片2张。
2、报考者须填写《耒阳市乡镇底线办公开选聘工作人员登记表》一份，所填信息不得弄虚作假，一经发现取消其公开选聘资格。
3、选聘计划数与报考人数的开考比例原则上不得低于1∶3，达不到开考比例的，调整选聘计划数或考虑到亟需工作人员的实际，经公开选聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例。
(三)资格审查
公开选聘工作领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选聘全过程。一经发现有弄虚作假者，取消其公开选聘资格。报名时工作人员对其资格进行初审，初审合格者，准予报名，考生凭《领取准考证通知单》到报名点领取准考证。
(四)考试时间、地点、方式和内容
本次公开选聘只采取笔试的方式进行。
1、笔试时间：2017年5月13日上午9∶00—11∶00
2、笔试地点：见准考证。
3、笔试方式：闭卷考试。
4、笔试内容：为公共基础知识和写作。公共基础知识占70%，写作占30%，满分为100分，笔试时限120分钟。
(五)考核
根据笔试成绩由高分到低分按公开选聘计划数1∶1的比例确定考核对象。末名出现笔试成绩相同者，一并进入考核。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对公开选聘人员的资格条件进行复查。考核若出现不合格的，不再递补。
(六)公示
1.考核结束后，考核合格人员即为拟选聘人员。
2.拟选聘人员名单在耒阳市人力资源和社会局网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会各界的监督(监督电话0734-4354019
0734-4233898)。
3.公示期间查实有严重问题影响选聘的，取消选聘资格，拟选聘人员名单公示后出现空缺的不再递补。
(七)选聘待遇
经公示无异后，按笔试成绩从高分到低分为序，由考生在《耒阳市乡镇底线办具体岗位选聘计划数一览表》中具体岗位选聘计划数内自行选择具体岗位。试用期为2年，试用期内人事关系在原单位，市财政按全额拨款事业单位同类人员解决工资待遇。试用期满后，经考核合格者，正式选聘有关人事调动手续，将相关人员的组织人事关系调动到相应的乡镇街道办事处，列全额拨款事业编。考核不合格者，退回原单位工作。扶贫办为乡镇底线办主要业务主管部门，此次公开选聘由扶贫办统一聘用人员有关人事手续，所在乡镇办事处为其日常管理部门。正式聘用后服务期满5年，方可人事异动。
六、其他事项
1、笔试成绩和拟选聘人员名单均在耒阳市人力资源和社会局网公布。
2、公开选聘考核及调整、补充等事项通知，均在耒阳市人力资源和社会局网公布，不再电话通知个人，请报考人员及时查看相关网站。因报考者不按要求查阅相关信息，导致本人未按要求及时参加选聘工作相关程序的，视为自动放弃，责任自负。
3、请报考者现场报名时留下手机号码，并保持通讯畅通，如须要与报考者取得联系而无法联系所造成的后果，由报考者自行负责。
4、咨询电话：0734-43540190734-4233898
本公告由2017年耒阳市乡镇底线办公开选聘工作人员工作领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定并发布公告。
耒阳市乡镇底线办公开选聘工作
人员工作领导小组办公室
2017年5月4日
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