随着政策及“十三五”规划信号的逐渐释放,相关人才将走俏才市。
施工员
预测热度★★★★★
上榜理由:央行双降下半年楼市急速转暖,土地市场迎来井喷;发改委陆续批复基础设施投资项目。
施工员的人才需求量较去年同期相比上涨16%。从区域上看,一线地区北京同比去年基本持平,上海同比增长13.8%,广东同比增长25%。二线主要地区中,江苏、浙江、湖北和河北与去年同比涨幅均超两成。
在薪酬方面,北京地区该职位的平均薪酬是5191元/月,上海和广东分别为5090元/月和4259元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏,为4762元/月。
弱电工程师
预测热度★★★★☆
上榜理由:“十三五”将把建筑节能推向新高度,或成新“经济蓝海”。
截至2015年数据显示,弱电工程师较去年同期相比上涨15%。从区域上看,人才需求多集中在一线地区,北京同比上涨22%、上海同比上涨20%、广东同比上涨25%。二线主要地区江苏同比增长17%。
在薪酬方面,一线地区该职位的平均薪酬是8088元/月,二线主要地区平均薪酬较高的是福建,为8954元/月。
暖通/热力工程师
预测热度★★★★
上榜理由:中共十八届五中全会重点审议“十三五”规划建议稿,预计未来五年节能环保、新能源和新材料等产业将进入快速增长期。
截至2015年数据显示,暖通/热力工程师的人才需求量较去年同期相比上涨13.4%。在区域上,一线地区北京、上海与去年同比下降一成,广东与去年同比上涨19.7%。二线主要地区中,河北和江苏人才需求量同比上涨显著,分别为16.6%和21.5%。
在薪酬方面,北京地区该职位的平均薪酬是8587元/月,上海和广东分别是8082元/月和6412元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏,为6272元/月。
电气工程师
预测热度★★★☆
上榜理由:在“十三五”规划中为落实节能优先战略提出,要大力推进“电能替代”政策,提高电气化程度。据有关研究,在终端能源消耗中,电能使用的比重每提高一个百分点,可以使单位GDP能耗下降4%。
截至2015年数据显示,电气工程师的需求量同比去年上涨11.6%。在人才需求分布上,一线地区广东同比涨幅较大,为17%。二线主要地区中,江苏、湖北、河北、浙江的人才需求与去年同期相比均有所增加,分别为21%、20%、18%和16%。
在薪酬方面,北京地区该职位的平均薪酬是8991元/月,上海和广东分别为9110元/月和7679元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏,为7484元/月。
给排水工程师
预测热度★★★
上榜理由:加强生态文明建设或将初度被写入五年规划。“十三五”时期,会继续大规模减少主要污染物排放,提高环境质量。
截至2015年数据显示,给排水工程师的人才需求量与去年同比上涨12.5%。在区域上,一线地区除了广东同比上涨19%之外,北京和上海均同比下降11%。二线主要地区中,江苏、河北、湖北与去年同比分别上涨23%、21%和20%。
在薪酬方面,一线地区该职位的平均薪酬是7355元/月,二线主要地区中江苏平均薪酬较高,为6067元/月。
