现在说到就业就会考虑学历问题，事实上确实这样，不少的用人单位在招人的时候首要考虑的就是学历是不是合格，那么到底普通高等教育本科及以上学历就业怎么样呢？是不是有高学历的人就业就好了呢？看看安徽会计对此是怎么说的。
就业和学历相关又不相关
在就业的时候，用人单位都会提出学历的限制条件，但实际上真在用人的时候，如果发现某些没有普通高等教育本科及以上学历的人能够胜任某个工作岗位的话，同样会破格录取的。这就是说就业和学历其实也是不怎么相关的。
不过如果对某人的能力没有全方面的了解之初，如果想要进行大概的了解，在看到有普通高等教育本科及以上学历的时候，可能就会另眼相待一些，毕竟能够取得高学历也是有一定能力的人。当然了，是不是在工作能力上也如学历一样让人满意就拭目以待了。
学历和能力相辅相成
普通高等教育本科及以上学历是可以证明你的受教育程度的，而且也可以在一定层面反映能力，尤其是有些接受了良好素质教育的高学历人才，在能力上往往会有更突出的表现。毕竟能够得到不错的学历，还是得有些底子才行，比如学习能力比如应试能力。
如果有普通高等教育本科及以上学历可以反映这个人的学历能力，还有知识储备及结构，在发掘潜力方面也是很有前景的。但是如果学历有所欠缺，就可能在就业的过程中如果有缺陷就会表现出很大的劣势，他的能力也更需要时间来验证。
就业要学历和能力兼备
为了更好的就业，不仅要求可以准备好普通高等教育本科及以上学历，同时也要求在综合能力方面有所突出的表现，这样就可以让用人单位更加放心的使用。毕竟全能型的人才是所有的单位都看好的，同样对自己的职业发展方面也会有更大的促进作用。所以要有意识的成长为学历和能力兼备的人才。
以上就是关于普通高等教育本科及以上学历的介绍，安徽德安信会计提醒，学历在我们的就业过程中会起着敲门砖的作用，可以让你在众多低学历者中突出，而能力又可以让你不断的前行并且得到更大的发展。要想有所成绩，就应该多方面发展。
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