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通过实际案例来看特岗教师面试内容有哪些

2017-06-29 阅读:339 来源:合肥东升教育
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特岗教师从字面上理解就是针对有特殊需求的教师岗位,有不少人为了实现自己的教育理想而走上这条路,在经历了严格的考试之后是不是就可以顺利上岗呢?当然不是,你知道特岗教师需要面试吗?告诉我们,对于这类教室是需要进行面试的,如果在答题的时候思路不准确可能无法顺利通过。那么到底特岗教师面试内容有哪些呢?


特岗教师面试的内容涉及范围比较宽

在面试特岗教师的时候形式是比较多样的,常见的面试方式就是通过试讲或者是说课及答辩这三种形式。在参加特岗教师面试的时候,需要注意提前做好准备,要知道只有准备好了才能更好的通过面试。比如讲课的时候,要注意找好重点,这是你的面试得以通过的基本要求。不过真正在讲课的过程中可能会把握不住重点,其实想面面俱到是不可能的,毕竟给你的时间只有半个小时,可以稍微提点下即可。


特岗教师面试要注意为人师表的形象

作为特岗教师你就需要具有为人师表的形象,在进行面试的时候要注意掌握好自己的着装,如今的年轻人多数在服装上可能会有千奇百怪的风格,但是当你朝着特岗教师面试这个方面走去的时候,就要注意自己的形象问题。如果穿着方面完全看上去不像个老师,显然会给你的面试分数带来不好的影响,反之如果在教师形象上做得到位的话,还可以适时的凭借良好的印象得到加分机会。


特岗教师面试时针对备课方法的阐述

所有的教师都会经历备课这个环节,在进行特岗教师面试的时候往往可能会被问到备课方法。而在解答的过程中需要注意掌握好对科学的备课方法的理解,比如说一个教师要想更好的交给学生知识,就需要在备课的时候足够认真,而且要与学生的实际学习能力和接受能力相结合,做到更有效果的备课。



合肥东升教育表示,在不同地区的招聘中特岗教师面试内容有哪些会存在差异,不过总的来说对于一个教师的面试是万变不离其宗的,因而大家在为面试做准备的时候,可以像正式教师那样尝试各种准备工作,同时要提前树立起自己就是正式教师的观念,这对你应对面试会有一定的帮助。


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