现在少儿美术行业很红火，师资培训也很多，好不热闹，各式各样让人眼花缭乱，无从选择。可惜我们口袋里的银两就那么多，就算是有学习的心，也没有学习的金钱。
这么多师训是好事也是坏事，好事是我们的选择多了，可以学到我们自己想学的东西。坏事是选择太多了，肯定良莠不齐。而且越来越趋向同质化，内容都变得大同小异。
其实从个人的角度来看，很多培训都会教技术（美术技巧和方法）培训，扎染、水粉.....都很好，但是更好的是引导老师改变思维的培训！
美术技法多种多样，高超的技法总是层出不穷。技法相对容易学习，只要你自己稍微琢磨一下，甚至你自己多试验几次，应该就可以弄得懂。如果还是弄不懂，请教一下别的老师，让有经验的老师点拨一下，问题应该可以解决。
但是打破常规的思维是需要引导需要锻炼，不是看几遍技法的演练就能轻松获得的，这样永远原地踏步，不会有创新，总会被别人落在身后。
不过大部分的人不愿意去尝试，因为在应试教育模式下的我们，都是希望可以直接得到标准答案，这样省去自己花时间思考、尝试的时间。不得不说，这是应试教育下的悲哀，也是大多数人的悲哀。不过你不用伤心，因为在这个世界上的大部分人都是这样。
你应该听过“二八法则”，就是任何事情80%的资源集中在20%的人手上，真正把一个机构做得好的人也是同样如此。
那么，问题来了，你想不想成为这20%呢？如果不是虚伪和违心的回答，你一定是想成为这20%的，但是成为这20%的方法是什么？以及，知道方法如何去行动？或者说，到底有没有毅力坚持做到成为这20%。
要知道，人有一种宝贵的品质就是敢于尝试与学习，敢于打破现状。
【学习能力是关键】
为什么说学习能力再是关键呢？因为学习能力=解决问题的能力，在你经营你的少儿美术机构的时候，可能会出现刚才所说的思维创新的问题亦或是技法问题，还有可能会出现团队管理、品牌运营等难题。
出现问题怎么办？很简单，出现问题解决问题。只有学习才能找到解决问题的方法
学习能力，更是让你获得成长的不二法门。
10.25-10.27
字強中國 繪美華夏
全国少儿美术教育校长交流会
打破固有思维模式
碰撞灵感的火花
只为给孩子们上好每一堂少儿美术课！
