职业讲师TTT
一、课程描述
许多企业具有相当超前的培训意识，企业内部培训计划也随着公司发展而逐步建立。大量培训实践证明，即使是最合适的外部培训师也不可能深入地了解公司的文化、制度和存在的问题，这必然使培训效果产生折扣，而要使培训工作更加立足于企业实际，满足企业特定的需求，建立自己的培训师队伍是必要条件之一，是培训工作的根本。为此，因此职业培训师讲成为21世纪最热门的职业，最受人尊崇的人群。
本课程采用IPTA国际职业训练协会在世界130多个国家和地区的职业培训标准教程，拥有一套完整的培训系统，深入浅出、异彩纷呈“培训SHOW”！
考试合格由IPTA国际职业训练协会颁发《国际职业培训师资格证书》
二、授课方式
1、“精、气、神”的塑造，收放自如、形神兼备；现场录播，即时点评，指导性强；
2、训练风格活泼开放，互动参与，游戏演练，幽默有趣，符合成人特点；
3、煽动、推动、带动、鼓动、震动、感动…让您“如痴如醉、学以致用、学以增智、学以明德”。
三、课程大纲
一、TTT培训基础
1、培训与教育的区别
2、成人学习的特点
3、职业训练三大目的
4、企业培训师的两个职责：授人以鱼和授人以渔
5、培训师三重角色：编、导、演
6、企业培训师八大能力：
7、企业培训师三大能级
8、职业培训6大理念
9、TTT学习要领
10、企业培训师职业化四阶段
二、TTT专业表达技巧
1、表达含义
2、影响表达的因素;抑扬顿挫、轻重缓急
3、什么是口才
4、表达的三项基本原则
5、口语表达基础
6、表达设计
7、表达的关键步骤
8、语言魅力与话语权
9、讲话三戒
10、讲话四不
三、TTT专业呈现技巧
1、TTT职业风范：身法、手法、步法、眼法、听法
2、如何克服恐惧与怯场
3、先声夺人的导入
4、自我介绍：开门见山、比附、聚焦、切题等
5、6大收结方法
6、专业呈现深度技巧：图表数字
7、特定场合讲话
8、大型会议简短发言设计
9、上场与下场
10、场地布置
四、TTT控场与促动技巧
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