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一、职业现状:
随着社会的发展,我国秘书行业已形成庞大的社会职业群体,凡是从事办公室程序性工作,协助上司处理政务以及日常事务并为决策及实施提供服务的人员,都可称为“秘书”。但现在,文秘已不再是简单的行政事务人员,而是企业人力资源团队中十分重要的角色,其职能也在发生着变化,从过去的打打字、发发文件,到现在的参与制订工作计划,在职权范围内协助处理政务、商务等,秘书已经成为上司的得力助手。
二、发展前景
从事秘书职业的人员有着良好的就业前景,可以从事行政类、助理类、人事类、公关类和业务类等工作,薪资职位优越,就业渠道广阔。行政类秘书可以直接过渡到行政主管、办公室主任、综合管理部主任等职位,常见于政府部门、大型企业等。助理类秘书可以进一步发展为总经理秘书、总经理助理。人事类秘书可以发展为人力资源主管。公关类秘书可以从接待、协调工作过渡到公关经理、客户经理。业务类秘书可以进一步发展为商务主管、业务经理等。
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