泸州人力资源管理师考试报名条件有哪些？详情请咨询四川世纪精英培训学校。
在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。在企业中的地位和薪金待遇：现在没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站，人力资源招聘信息永远处在“第一集团”，各行各业都需要。人力资源专业性强，国家对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。
世纪精英人力资源管理师培训特色：多媒体讲授、案例研讨、角色模拟、互动游戏等。采用传统学习形式与互动式学习形式相结合，充分调动学员的学习积极性，以最大限度地提升培训的质量和效果。全面了解现代企业管理的运作流程；充分掌握人力资源规划、招聘与培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理的理论和方法；达到人力资源管理师职业要求，通过国家统考，取得职业资格证书。
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泸州人力资源管理师报考条件有哪些呢？今天小编在这里给大家简单的介绍一下泸州人力资源管理师一级报考条件。
具备以下条件之一并参加人力资源管理师高级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（1）有人力资源管理师二级职业资格证书，并从事本职业满三年以上。
（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。
（5）连续从事本职业工作19年以上。
四川世纪精英培训学校建校12年，一直从事于职业教育，拥有强大的师资队伍，尤其是在人力资源管理师培训方面更是成绩显著，有理论课程和实战课程完美结合的特色课程。
