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人才的竞争是企业竞争的核心，人力资源开发成为企业发展的关键，人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理，他们处于企业权力最集中的管理层，掌握着企业的人事调配权，为企业制订招聘，培训，绩效考核，薪资福利等一系列人才规划，工作稳定，薪酬持续走高，想从事HR的人越来越多，人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。“企业人力资源管理师资格认证”是国家对人力资源行业从业人员进行科学评审的一个权威的认证体系。是企业选拔、聘用人力资源管理人才的一个重要考核依据。
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人力资源管理师考试科目：人力资源管理师考试分为四个级别，人力资源管理师一级是最高级别，考三科，分别是理论、实操技能、综合评审外加2000字的能力自述。人力资源管理师二级考两科，分别是理论和实操技能，外加论文和论文答辩。人力资源管理师三级和四级考两科，分别是理论和实操技能。
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