乐山人力资源管理培训哪里有，随着乐山经济的发展，乐山的企业逐渐已经多了起来，所以说需要人力资源管理这方面的人才是越来越多了，但是要想从事人力资源管理师的工作，就必须获取人力资源管理师的相关证书，因为这是企业衡量您是否具有任职资格的证书，同时，不等级的证书对应的职位也是不一样的，所以如果你想有更好的发展，考取人力资源管理师的证书是非常有必要的。那么乐山哪里有人力资源管理培训呢？我建议大家选择世纪精英,该校以“社会需求为导向，以市场需求为标准“设置专业和课程，以教书育人为中心，以成就别人、成就自己的办学理念，秉承厚基储薄理论、重技能、的教学方针，全面形成育人有成效、就业有保障的良好局面。
人力资源管理师每个级别的报考条件如下,可作参考
四级人力资源管理师：满18岁；
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级人力资源管理师（具备以下条件之一者）：
（1）取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
世纪精英培训师资与特色：
授课师资由人力资源资深教授、各高校人力专业老师、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，世纪精英的授课老师自我校2002年开展人力资源资格认证培训以来就从事专门的考前培训，都是经过多年历练筛选下来的优秀讲师，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，通过率高。
