随着企业的不断发展，人力资源管理工作者已经成为企业中不可获缺的职位，有一句话说的是小型企业靠机会，大型企业靠管理，人力资源管理师就承载着如此重要的工作，国家也在大力扶持相关的工作，因为只有企业不断发展，国力才会更加的强盛，既然有国家的不断扶持，想要从事人力资源管理师的朋友就需要抓紧机会来学习了，那么哪里有人力资源管理师培训机构，如里的培训机构效果比较好，这些都是我们关注的问题，阿坝培训人力资源管理，我建议大家选择世纪精英，世纪精英为每一位学员提供专业的培训体系、量身订制的个性化专业服务体系，使学员轻松通过考试，并取得一定的职业技能，能够让您的明天更辉煌。
人力资源管理师课程内容如下：
课程内容1:人力资源规划
知识和技能:组织机构的设置、调整与分析，企业人员计划的制定、管理制度与费用预算
课程内容2:招聘与配置
知识和技能:招聘需求分析、工作分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、招聘渠道分析与选择、人才选聘的技巧及运用、降低员工流失的措施
课程内容3:培训与开发
知识和技能:建立培训制度，制定培训规划、确定培训对象、培训需求分析、制定可提升员工的发展计划、培训方法的选择、培训效果的评估
课程内容4:绩效管理
知识和技能:绩效管理系统的设计与运行、绩效管理的面谈、绩效考评的方法
课程内容5:薪酬福利管理
知识和技能:岗位评价与薪酬等级，薪酬调查、计划、结构，制度的制定、调整，人工成本核算，福利项目的设计、补充养老保险和补充医疗保险的设计
课程内容6:劳动关系管理
知识和技能:劳动合同管理，劳动合同文本的准备、订立和变更、解除与终止，集体合同的协商和履行、劳动争议处理制度、员工沟通
世纪精英独创四元教学法，从教、练、辅、服四大环节，全方位给学员提供体贴入微的服务，科学的课程设置、专业的师资团队、优质规范的教学质量、一站式的就业服务广受学员认可和社会赞誉，成为培训市场的典范，为每一位学员提供专业的培训体系、量身订制的个性化专业服务体系，使学员轻松通过考试，成为耀眼的职场明星。
