不一样的培训方式，带给我们不一样的学习效果和学习收获，想体验这样的学习效果吗？可以来到世纪精英培训学校了解一下，十年风雨，十年沉淀，在世纪精英培训学校的十年道路中，我们有过成功，有过欢笑，也有过失落，因为在稳定发展和注重创新这上面，注定是有一定的冲突的，但要为学员创造价值，让他们能够感觉到我们的用心服务，这是我们为之高兴的事情，因此，大多数学员在我们这里得到了一个好的学习体验，在世纪精英甘孜人力资源管理培训班我们可以感受到这一点，如果您从来没有这样的体验，您可以来了解一下，最重要的也是为学员创造一个美好的明天。
甘孜人力资源管理培训课程内容如下：
课程内容1:人力资源规划
知识和技能:组织机构的设置、调整与分析，企业人员计划的制定、管理制度与费用预算
课程内容2:招聘与配置
知识和技能:招聘需求分析、工作分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、招聘渠道分析与选择、人才选聘的技巧及运用、降低员工流失的措施
课程内容3:培训与开发
知识和技能:建立培训制度，制定培训规划、确定培训对象、培训需求分析、制定可提升员工的发展计划、培训方法的选择、培训效果的评估
课程内容4:绩效管理
知识和技能:绩效管理系统的设计与运行、绩效管理的面谈、绩效考评的方法
课程内容5:薪酬福利管理
知识和技能:岗位评价与薪酬等级，薪酬调查、计划、结构，制度的制定、调整，人工成本核算，福利项目的设计、补充养老保险和补充医疗保险的设计
课程内容6:劳动关系管理
知识和技能:劳动合同管理，劳动合同文本的准备、订立和变更、解除与终止，集体合同的协商和履行、劳动争议处理制度、员工沟通
如果您来世纪精英培训学校学习，或许您学习到的不止是新的知识，更重要的是学会让您如何思考，如何进取的一个思想，培训可能最重要的是如何达成效果，请各位学习人力资源管理师的朋友注意，任何100%通过率的学校可能并不是那么真实，但是在世纪精英甘孜人力资源管理培训班，我们可以保证，只要您努力学习，考试通过的机会一定很大，找到一份好工作也不再是梦想。
