对于参加11月人力资源管理师考试的学员们来说，大家最关心的就是四川人力资源考试的答题技巧有哪些，世纪精英培训学校从事人力资源考试培训工作10余年，经验丰富，经过多年工作的积累，总结出一些人力资源考试的答题技巧，可以帮助学员提高应试能力，有助于大家顺利通过人力资源考试，需要咨询的朋友可以拨打答题秘笈专线400-0616-538。
人力资源考试招生对象和条件：
各企事业单位人力资源管理人员及有志从事人力资源管理工作的人士，企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人。
人力资源考试鉴定方式：
人力资源考试分理论考试和技能操作考核，理论知识考试采用毕卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。理论知识考试为150分钟；技能考核人力资源管理员为60分钟，助理人力资源管理师60分钟，人力资源管理师90分钟，高级人力资源管理师120分钟。
世纪精英自办学以来一直坚持以人为本，以“诚信，创新，卓越，永续”为办学理念，以“服务第一”的企业精神，不断的完善教学管理，优质教学服务，为社会培养了大量的实用型人力资源管理人才。
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