资阳人力资源管理师三报名费，人力资源管理师职业资格证考试正在报名中，报名请联系四川世纪精英培训学校。
资阳人力资源管理师三报名费是多少，详情可以咨询四川世纪精英培训学校。
所谓的人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员，也就是现在人们所称的人事专员、人事经理、薪酬专员、绩效专员、人力资源规划专员等等。
资阳人力资源管理师考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
上半年，5月的第三级报名费个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第三级报名费个周末(一般为周日)
考核方案
企业人力资源管理师（四、三级报名费级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：
简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）
企业人力资源管理师（二级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：
简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）
口头或书面答辩：
论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%）
企业人力资源管理师（一级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：
综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）
文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）
资阳人力资源管理师三报名费详情请咨询四川世纪精英培训学校。学校是2002年经成都市市劳动和社会保障局批准成立，是专业从事人力资源管理师职业资格证考试培训和考试报名的指定教育机构，也是国家职业资格证定点培训机构和报名机构。世纪精英有能力、有资格、有经验为您提高规格、高技能、高质量的培训。自200三级报名费年起已成功举办24期人力资源管理师资格认证培训班和人力资源实战技能班，全国统考过关率在本省名列前茅。并且让学员学有所用，在学校学习的知识应用到实际工作中，让他们成为人力资源管理行业的佼佼者。
