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创建有效愿景激励员工的三种方式

有效的领导会用鼓舞人心的愿景来激励员工。这个愿景并不需要多么宏伟或新潮，但一定要让员工明确感知到。

以下是创建有效愿景的三种方式：

一、使之清晰化

当个人愿景与团队发展道路相悖时，员工的希望就会破灭。建立清晰的发展方向，帮助员工们更自信地推进工作。

二、实现平衡

须承认，达到愿景并不容易。为了让员工觉得做出妥协是值得的，要时刻提醒员工记住他们将取得什么样的目标。

三、鼓励员工的自主性

如果没有精心设计的愿景，员工会把时间浪费在寻求他人支持上。精心设计的愿景可以指导员工自行做出正确决定。