成都方兴服装培训学校始终坚持教学质量是发展的根本，是生命线，是生产力，坚持把教学质量放在学校工作的。方兴服装培训学校所有教师全部本科以上学历，并持相关专业教师资格证书上岗，具有相关教学经验至少在5年以上且实际工作经验不低于5年，部分专业教师具备10年以上相关行业经验或在设计公司兼任设计总监。成都方兴服装培训学校在原有师资阵容上还不断扩充新力量，增加各专业技术能人，原有师资在业务水平上也不断加强学习，不断提升。通过师资队伍的不断发展建设，目前学校已拥有一批教学经验丰富，敬业精神强的专业师资队伍和部分技术和学科带头人，切实了教学的专业性和效果。此外，在教学方法上，成都方兴服装技能培训学校也独具创新，理论联系实际，采用阶梯式教学模式，并根据教学需要，不断尝试和推广一些新的教学方法和技巧。以期达到培训的效果。
成都方兴服装设计学校为进一步提高和完善毕业生的就业实习服务水平，方兴服装培训学校专门成立了就业部，专人负责学员的实习就业工作。学员在学习结束后首先参加学校统一组织的实习考试，后由学校统一组织评审和素质学习，然后再进行综合测评，通过考核的毕业生由学校就业部推荐到成都或沿海多家公司进行实习，未通过考核的学员将留在学校继续学习，直至考核通过为止。实习表现良好的学员可留在公司就业，未就业的学生学校将其档案存留，再次参与学校的就业推荐，每位学员享有至少不低于三次的推荐。目前成都方兴服装设计学校与成都30余家企业单位结下了实习与人才培养战略伙伴关系，为学员的顺利就业及相关企业及公司的人才储备起到了桥梁作用。
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