每年一度毕业季即将来临，据了解，2016年高校毕业生人数可能高达770万，国外留学海龟约30万，以及没有找到工作往届毕业生，全国将有1000万大学生找工作。就业形势不容乐观。
互联网行业或是人员需求大户
“互联网+”的强势崛起，预计互联网成为2016职位需求较大的行业。近几年，互联网发展之迅速令人咋舌，本身对于人员就有一定的需求。并且互联网行业是新兴行业，需要更多的新鲜血液，新的“90后”年轻人能给互联网公司注入新的活力，拥有一技之长的“90后”毕业生更受到企业的青睐。
专业对口成就业屏障，IT培训或成新趋势
据中南名族大学就业办负责人称，该校毕业生平均薪资3.8k，电商专业毕业生薪资能达到4K~5K,但该校电商毕业参与工作只有30人左右，在这样优越的就业前景背后，电商或是整个IT行业对专业技能要求偏高，这或许成为大部分不对口毕业生跻身互联网的一道就业屏障。
在这种大需求的环境下，选择IT培训成为应届毕业生跻身互联网的有效途径。据云创科技招生接待处负责人称，自5月以来，咨询培训的人数相比4月有大幅增长。“大多数的学员都有极高的互联网求职意向，他们会关注培训公司在就业方面的服务”，云创科技负责人说到。
云创科技是一家IT技能培训公司，据了解，这样的做IT培训的公司还有很多，竞争相当激烈。
教学质量或成培训机构核心竞争力
巨大的需求面前，IT培训机构竞相争艳，普遍提出“0元入学，推荐就业”“免费试学”等宣传亮点。“0元入学、推荐就业等教学方式的确能有效吸引求职者的眼球，但难以成为一个培训企业的核心竞争力。”云创科技的负责人说到：“我们通过不断挖掘新的教学方式，利用小班教学，企业合作实践、外籍顾问分享等方式来不断提高教学质量，挖掘云创的核心竞争力，以便应对日趋激烈的竞争。”
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