薪酬福利是每个员工都关注的问题。
不论是人力资源部的经理还是员工，大家都会遇到这样的问题：并不会因为公司每年定期增加工资或福利，就能更好地凝聚员工。
在人力资源开发和管理中，薪酬福利管理是一项重要的内容。薪酬制度是否科学合理，给予员工的福利是否让员工满意，不仅关系到员工个人的切身利益，也将直接影响到企业战略目标的实现。
力保学校，从实例出发，带你走出“薪酬福利”的困境。
【上课时间】：二级薪酬福利管理10月31日（星期六）9:00-16:00
三级薪酬福利管理11月1日（星期日）9:00-16:00
【上课地点】：成都市人民南路三段22号2号楼4楼
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