2016三级助理人力资源管理师？备考2016年人力资源管理师考试，没有一个好的复习计划是不行的，整理了以下内容供考生参考，希望能对各位考生备考2016年人力资源管理师考试有所帮助!
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考前复习要劳逸结合，全力备考
既要注重温习、注重考试、注重考试成果，也应该在精神上放松，要减轻压力，要有经过考试的决心，在此基础上，经过仔细的温习，掌握考试内容。劳逸结合不是要考生不注重，而是要从思想上高度注重温习的进程，全力预备，力求经过考试。
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多项选择题的猜答技巧：
(1)消元法：多选题都是两个或两个以上答案是正确的，其干扰项(错误项)最多为两个，因此，遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉，余下的则为选项。
(2)分析法：将四个选择项全部置于试题中，纵横比较，逐个分析，去误求正，去伪存真，获得理想的答案。
(3)语感法：在答题中因找不到充分的根据确定正确选项时，可以将试题默读几遍，自己感觉读起来不别扭，语言流畅、顺口，即可确定为答案。
2016三级助理人力资源管理师
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