和咱们谈谈美甲店靠啥来挣钱？
这个疑问听起来有点光秃秃，但谁也不可否认是店老板的心声：开店，即是为了挣钱。那好，已然一定是要挣钱，那咱们今日就聊一聊挣钱的这些事。
近来我造访了一些广州的美甲店，与店老板们进行了此论题的讨论：A说只需有好的地理位置就能挣钱，B说要不断有新的项目引入招引客人，C说要效劳、办理方面都到位才行，D说要有好的技能留住客人······由于店家的层次、定位不一样，老板所站的视点和态度则不一样，所以他们说的都对。
苏州美甲培训来剖析一下：一个美甲店占有了好的地理位置、好的技能、商品、项目、办理等，却没有人、直接效劳于客人的美甲人，是不是一切都是浮云？所以，归根到底，美甲店是靠美甲人、靠职工而生计、开展、壮大的。人，才是一切的本源。
就广州而言，据我的知道和造访，应该有80%的美甲店是中低档店面，商品一般，由于信息和货品丰厚，啥实惠用啥，没有品牌认识；效劳僵硬，美甲师不会交流不会推行，也未接受过有关训练；办理冷漠，有客接客、没客就松懈自在，职工的随意性、流动性都很大，等等这些，再次印证了美甲职业从业人员整体素质偏低的真理，由老板至职工，都如此。这两年美甲业疾速开展，竞赛日趋激烈，作为效劳店，若是再不以人为本、晋升效劳认识、效劳理念，只怕将来在职业大洗牌的浪潮中，被怎样洗掉的都稀里糊涂。这不是骇人听闻，美甲业开展太迅猛，将来三、五年将是职业洗牌年：上至商品公司，所谓的自封的品牌辈出、花样翻新，企图引领，却都是稍纵即逝、浮云飘过；再至中心署理、批发商，作为当地诸侯，把握大把资源，货柜上摆着十几个、几十个所谓牌子，却不能诚心对待某一个，去呵护它的生长，只是由赢利的多少来决议是不是进行推行那职业将不会呈现一个真实的品牌；而下流店家，面临厂家和署理商狂轰乱炸的电话和会议推行，也开端眼晕头痛，失去了判别，旧货囤积、新货不断······
职业现状：你走你的阳关道，我过我的独木桥，百家争鸣、争奇斗艳，虽不能恭维此表象，但商场自有其开展规律，一切表象都有它存在的理由，自古即是乱世出英雄，大浪淘沙谁能笑到最后，变成真实的职业品牌？拭目而待。
再回到美甲店，苏州美甲培训职业最底层的美甲人，直接面临客人，传递咱们职业的声响，他（她）们才是本源，是厂家、是店家、是品牌、是一切的代言，若是他（她）们的整体素质晋升了，被打造出来了，对职业的认知度、对品牌的认可度进步，那么，他（她）们传递给咱们的客人的将是活跃、向上、阳光的正能量埃广州俏俪人美甲连锁是我自己十分必定的职业典范，对职工的注重培育和打造团队精神方面是超一流的，还有袅袅美甲，尽管老板与咱们职业中人触摸不多，但不可否认她对职工的办理十分到位，所以，真实有开展有将来的美甲机构其实是最注重职工训练和打造的。
一切的不到位都是人的要素，苏州美甲培训老板们想明白了这一点，就不会过于盲目的追逐新商品、新技能、新项目、新花样的东西，那些都只是如虎添翼，而职工才是你的天主。
所以，美甲店，靠职工来挣钱！
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