证书介绍：
通过国家统一考试，凡考核合格者，由人力资源和社会保障部统一颁发的“人力资源管理师资格证书”，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
目前全国持有高级证人数不足5000，高级资质，证书！
取证人员范围：
各类企业中从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调、行政管理等工作的相关人员；以及志愿从事此类工作的所有社会人员和应届、往届的专、本毕业生。
报名资料；
持本人学历证明(复印件)、本职业连续工龄证明、身份证(复印件)和二寸同底版免冠蓝底照片4张，报名时间通常在考试前三个月左右，两个月截止报名。每年5月和11月考试。（中心负责统一报名）
一、申报条件
（一）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、连续从事本职业工作6年以上。
（二）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学历后＋工作2年以上；
2、取得本职业中级专业（经济师）技术职务后＋工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业（经济师）技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后＋工作3年以上,
二、课程与班型介绍（天津/北京）
1．一级零基础精讲班：包含书费及报名费用，由名师辅导，开设培训班；
2．二级零基础精讲班：包含书费及报名费用，由名师辅导，开设培训班；
3．一级无忧保障班：参加两次考试确保通过，第一次未通过，第二次免费考试。
4．二级无忧保障班：考点剖析+命师破译+绝密测试题，押题准确率80%；
5.网课精讲：适合工作忙周末业余时间少的同学，学员可以根据自己的实际情况选择班次。
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