学历提升的方式之一网络教育的特点比较明显，可以理解为利用互联网的方式进行教育活动，下面我们就来具体的看一看网络教育到底有什么优势。
一、学历文凭很重要么
1、硕士、博士扎堆行业人均月薪过万
哪些行业高学历人才最多？
根据21数据新闻实验室统计，国防军工行业硕士/博士学历员工占比最高，共9.3%。紧接着的是银行、非银金融（包括券商、保险、信托等），均在7%以上。
不过，如果要算本科及以上学历员工占比最高的行业是哪个的话，那就要数银行了，高达71.69%，其次是计算机、传媒，分别占57.13%、49.13%。
就整体学历水平而言，银行是最高的——本科学历及以上员工最多，而且硕士/博士占比排名第二。
据21数据新闻实验室统计上市公司2017年半年报发现，这些行业的人均月薪均达到万元以上，其中，非银金融和银行的人均月薪位居前两位，分别为3.38万元、2.79万元。
2、有的公司硕博员工占半数以上
根据21数据新闻实验室统计，在3300多家A股上市公司中，有12家硕士/博士学历员工占比超过40%，3家超过50%。
数了一下，有22家上市公司90%以上的员工都是本科及以上学历的，并且有4家公司100%都是本科及以上学历的。
二、网络教育本科怎么样
网络远程教育的优势
1、开放性
这是远程教育最基本的特征.常规的学校教育是封闭性的,其表现是教育资源被封闭在校园内,教育的门槛被抬高,接受教育的人始终是社会中少数精英.远程教育则是面向社会大众的,对学习者来说,教育的门槛被降低,接受教育的机会大幅度地增加,教育信息资源得以共享.远程教育就是应社会大众的教育需求而诞生,远程教育的根本目的就是为一切有意愿的人提供受教育的机会.
2、延伸性.
这是远程教育的功能特征.常规的学校教育把学习者从四面八方汇集在特定的校园中,在一定的制度安排下,由教育者对其实施教育活动.这是一种教育资源与功能收缩和集中应用的教育形式.远程教育正好相反,它把教育信息传送给四面八方的学习者,借助各种媒体技术把教育信息向外传输,实际上就是把教育资源和教育功能向外扩散.远程教育就是通过这种扩散,将自己的教育功能向整个社会延伸.这种延伸性符合现代教育的终生学习的理念.
3、灵活性.
从各个国家的情况看,远程教育一般面向成人,承担了在职教育、成人教育的工作.于是,远程教育在高等教育、成人教育领域得到迅速发展.这样一来,远程教育在课程设置、学籍管理、教育管理等方面要比常规的学校教育更灵活多样,充分适应成人学习者的特点.
4、手段中介性.
与常规的学校教育相比,远程教育是基于媒体技术和各种教育信息资源进行其活动的,只有借助信息工具才能构成远距离的教育活动.所以,远程教育的各个环节,如注册报到、教学活动、作业的布置与提交、评价和信息的交流与反馈等,都离不开有关媒体的中介作用.尽管常规的学校教育也需要媒体技术,但它不像远程教育那样对媒体工具、对传输手段有着高度的依赖性.没有媒体手段的中介作用,远程教育就难以开展.
5、管理性.
尽管远程教育是具有开放性、延伸性和灵活性的教育形式,但它依然是在一定制度下,有目标、有管理、有评价、有反馈、有调控的教育活动.远程教育的开放性、延伸性和灵活性,并不意味着随意性和盲目性,它依然以特有的方式和制度调控教育活动的运行.不能把大众传播的信息接受方式——随意点击网页、随意调换电视频道等行为理解成远程教育,这种行为不是远程教育,而是广义的个人化的“学习”.
