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深圳人力资源培训班

2017-06-02 阅读:125 来源:赣冠人才培训
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积分工种:人力资源师

赣冠开班课程(积分工种):助理人力资源管理师(三级)积70分、人力资源管理师(二级)积90分、高级人力资源管理师(一级)积100分.

考试时间:一年二次,每年5月和11月中旬考试.

报考时间:一年二次,每年3月和9月中旬报考.

积分情况:国家职业资格证书共分为五个等级,分别为:高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)、中级工(四级)、初级工(五级)。国家公共营养师(中级)即为中级工,可积40分。国家公共营养师(高级)即为高级工,可积70分。点击>>查看2014年深圳市招调人才引进综合评价指标及分值表

人力资源管理师简介:

人力资源管理师(HumanResourcesProfessional,HRP)指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

赣冠教学优势:1、使用内部培训资料,历年来招调工真题题库,准确把握范围,确保通过率。

2、准确掌握招调工政策,可为您解答各种招调疑题,协助你快速招调成功。

3、全新优化工种,让您省时省心,最快通过积分入户考试。

4、人力资源管理考评老师全程授课,我们的目标不是让您仅仅考到证,而且让您学到理论+实际技能。

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