【课程背景】人力资源是企业的核心资源，是企业的战略资源，是企业的核心竞争力，人力资源管理不只是人力资源部的事，它是全企业的头等大事，所以，人力资源管理是企业各层次管理人员的必修课，每一位管理者都应当努力学习，自觉运用人力资源管理原理，挖掘自我和员工潜力，充分调动员工积极性，实现管理目标。
【课程目的】学习人力资源管理基本知识，提高管理技能
【适合对象】企业非人力资源经理
【课时安排】6－8小时
【课程大纲】
第一讲：企业核心竞争力是什么？
第二讲：企业人力资源管理结构体系
第三讲：千里马就在你身边：招聘的正确认识
第四讲：培训提升业绩
第五讲：高绩效是考出来的
第六讲：薪酬并不等于工资
第七讲：天时不如地利，地利不如人和：和谐员工关系构建
相关课题还有：
※绩效管理的灵魂——绩效沟通与面谈
※从管事到理人——非人力资源经理的人力资源管理
※伯乐相马——招聘策略和甄选技术
※得人心者得天下——人力资源管理中的心理应用
※乐在其中——使员工快乐工作的秘诀
※三足鼎立——绩效管理中的MBO/KPI/BSC
※职场导航——职业生涯规划与管理
※说得好听——人力资源管理口才与沟通话术
※做教练型上司——培训教导下属的绝招
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