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深圳龙岗布吉二级人力资源管理师培训班

2017-06-01 阅读:95 来源:深圳森鑫源职业培训学校
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一.   专业名称:人力资源管理师(二级)

二.   培训时间:总授课42学时,跨时约60天。

三.   授课形式:开设周日班,早上900-1200,下午1400-1700

四.   收费标准:合计:元,教材费元,考核费:元(深圳市技能鉴定报考中心收)。

五.   报考要求:1、年龄达到31周岁以上 2、取得本科毕业证书5年;3、取得硕士毕业证书2年。(符合以上条件之一均可报考)

六.   报考资料:1、身份证原件复印件;2、单位工作证明;3、学历证书原件复印件;4、大一寸黑白照片三张;5、填考试申请表。

七.   颁发证书:参加广东省职业技能鉴定中心组织的统一考试、合格者由国家人力资源和社会保障部颁发全国通用的《人力资源管理师职业资格证书》。

八.   使用教材:1、《人力资源管理师国家职业资格培训教程》,2、《人力资源管理师基础知识》。

九.   主要授课内容:本专业学习、考试分为“理论知识”和“专业技能”两部分。主要有:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理。

 

十一、就业前景:随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。加上其特有的高回报率:获取人力资源管理师认证不仅是求职、任职的主要依据,更是人力资源行业的职业“护身符”和通往“金领”的通行证。许多中小企业也逐渐建立了自己的HR部门。从人事助理到人力资源总监。需求数量庞大,在国内属于起步晚,发展快的行业。一些行业和大型企业集团,要求今后三到五年内,在本行业或企业做到人力资源从业人员持证上岗,据2005年深圳市劳动部门公布的人力资源人员月均收入水平为:人力资源总监1万元至1.5万元甚至3万元;人力资源经理大抵在9000元至1.5万元之间,一般的人力资源管理人员薪金也能达到4000元以上。

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