人力资源管理师（二级）国家职业资格
主讲老师：老师
开课时间：常年循环开班培训时间
收费标准：2380
深圳市积分入户热门工种-人力资源管理师国家职业资格森鑫源学校-人力资源管理师培训的卓越品牌，学校注重在教材选择、培训方式、认证考试串讲等方面强化服务能力，与相关考试单位紧密沟通，以确保学员学习、考试质量。学校提供特有“在线网校”考试系统，在线模拟测试评分，大大提高学习效率，历年考试通过率居同行之首。2003年至今，为众多学员打造了加薪、升职、调户的成功通道。开展
深圳市积分入户热门工种-人力资源管理师国家职业资格
森鑫源学校-人力资源管理师培训的卓越品牌，学校注重在教材选择、培训方式、认证考试串讲等方面强化服务能力，与相关考试单位紧密沟通，以确保学员学习、考试质量。学校提供特有“在线网校”考试系统，在线模拟测试评分，大大提高学习效率，历年考试通过率居同行之首。2003年至今，为众多学员打造了加薪、升职、调户的成功通道。开展企业人力资源管理师培训是发挥森鑫源职业培训学校良好资源优势，也是服务深圳企业的又一重要举措。
一、证书简介：《企业人力资源管理师职业资格证书》是中国人力资源和社会保障部在2003年推出的国家职业资格鉴定之一，该证书具有：
权威性：参加职业资格全国统考，考试合格由中国人力资源和社会保障部颁发《企业人力资源管理师职业资格证书》。
实用性：国家十大热门证书之一，是深圳市积分入户热门工种，积分高达100。
高含金量：由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高实际能力，已经成为深圳HR招聘普遍认可的权威证书。
高附加值：证书印有国徽，公证机关认可，全国通用、不需年审、终生有效。
二、授课内容：本专业学习、考试分为“理论知识”和“专业技能”两部分。主要内容：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理
三、授课时间：42学时，开设周日班，上午9:00-12:00下午14:00-17:00
四、授课形式：面授、实时课堂远程直播、视频教学
五、开设专业
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专业名称 |
技术等级 |
报考要求（符合以上条件之一均可报考） |
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助理人力资源师 （三级） |
高级技工技术等级 （享受助理工程师同等福利待遇，积分70） |
1、年龄达到24周岁以上（6年工作经验）；2、取得大专毕业证书3年3、取得本科毕业证书一年。 |
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人力资源管理师 （二级） |
技师技术等级 （享受助理工程师同等福利待遇，积分90） |
1、年龄31周岁以上（13年工作经验） 2、取得本科毕业证书5年；3、取得硕士毕业证书2年。 |
六：收费标准
助理人力资源：
人力资源管理师：
七、师资简介：
老师，毕业于西安工业大学人力资源管理专业，中国人民大学研究生在读。国家高级人力资源管理师，PTT职业培训师，企业内部督导师，深圳市技能鉴定考试中心考评员。人力资源管理师职业资格认证实战型培训讲师。先后在多家大型外资企业从事人力资源工作。
老师：人力资源管理师高级讲师，从事企业培训、教育培训多年，曾在多家知名企业从事行政管理工作，在组织人事管理、处理行政后勤事务、处理员工关系、员工职业生涯规划等方面有丰富的实际工作经验。
八、就业前景：随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。加上其特有的高回报率：获取人力资源管理师认证不仅是求职、任职的主要依据，更是人力资源行业的职业“护身符”和通往“金领”的通行证。许多中小企业也逐渐建立了自己的HR部门。从人事助理到人力资源总监。需求数量庞大，在国内属于起步晚，发展快的行业。
