深圳市赣冠职业培训学校隶属赣冠研究产业集团，集团主要从事“教育培训、研究开发、公司产业，是个实力非常雄厚的综合型特大型实体。深圳赣冠职业培训学校拥有：学历学位，职业资格，岗位能力，建筑材料，国际语言，财务经济，艺术竞技，中小学生辅导，信息技术，形象设计10大教育系列。并在深圳6个区内拥有18所分校，总共6万多平方米的教学和办公场地，并配有先进的教学设备；1200多个教育培训项目涵盖了各个领域；800多位中外名师，学者，企业老总，政府官员组成的超强师资队伍。是深圳办学力量雄厚，培训项目众多，师资力量强大，深受广大市民信赖的一所综合型学校。
深圳市赣冠职业培训学校是教育部，文化部，人保部，全国几十所高校的教学点和考点。连续多年被评为；“深圳一级办学机构”、“广东省先进教学单位”、“全国先进教学单位”、“广东省成人教育先进单位”、“深圳十大培训品牌”、“最值得信赖奖等等荣誉称。
课程简介：
人力资源管理师培训为什么这么火？
近年来，随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的高薪职业，想做HR（HumanResources人力资源）的人越来越多，人力资源管理师职业资格证是“含金量最高的证书之一”。
一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，前景好，使得HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才，与以前的人事干部有很大区别。目前该职业全国缺口较大，具备高素质的专业人才比较匮乏。
人力资源管理师职业资格证作为人力资源和社会保障部颁发的权威证书，是该行业从业人员求职、上岗、晋升、评职称、体现专业能力的有效证件。目前，全国很多大城市和大型企业集团都已经开始要求其人力资源从业人员今后必须要持证上岗。一些大型集团公司都已经明确要求其内部人力资源从业人员必须在一定期限之内通过相关级别的人力资源管理师考试，否则自动离岗。
正是在这样的背景下，目前高校人力资源管理专业呈现出火爆趋势。越来越多的学生通过学习人力资源管理专业，掌握了人力资源管理的基础理论，经过几年的实践，通过了人力资源管理师的考试，走上了管理岗位，取得了令人艳羡的收入和地位。
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