机构简介

<p style="text-indent:2em;">上海乔布企业管理咨询有限公司</p>
<p style="text-indent:2em;"><strong>公司简介</strong></p>
<p style="text-indent:2em;">上海乔布企业管理咨询有限公司（以下简称乔布咨询）成立于2008年。汇聚著名专家学者，携手优秀培训新人，努力打造超越客户期望的培训项目。</p>
<p style="text-indent:2em;">乔布咨询致力于研发创新，为客户提供最适合的培训方式，通过咨询式培训与客户共同成长。</p>
<p style="text-indent:2em;"><strong>服务过的客户：</strong></p>
<p style="text-indent:2em;">2010年世博会浦东机场伊利集团上海浦东区团委SAP光明集团易初莲花爱芬食品强生制药飞利浦上港集团德州仪器华润雪花西安杨森和氏天福新六联物流西门子长江巴黎百富勤柯尼卡美能达崇邦医疗上海石化申能集团青年报上海文广皓世管道</p>
<p style="text-indent:2em;"><strong>服务流程：</strong></p>
<p style="text-indent:2em;">乔布咨询将培训流程分为四个阶段，分别是：前期调研，量身定制课程，培训实施和培训跟踪。</p>
<p style="text-indent:2em;"><strong>前期调研</strong></p>
<p style="text-indent:2em;">通过调研管理工具，收集企业面临的问题和需求.</p>
<p style="text-indent:2em;">企业高管和资深专家的深入访谈，在开展培训前彻底理清经营管理方向、目标和内容.</p>
<p style="text-indent:2em;"><strong>量身定制课程</strong></p>
<p style="text-indent:2em;">联系采购适合的讲师，开发适合的教学方式，并要求讲师按照定制的课程内容进行调研并授课。</p>
<p style="text-indent:2em;"><strong>培训实施</strong></p>
<p style="text-indent:2em;">体验：根据工作特点设计体验项目，让学员在充满趣味的管理游戏中获得感悟，学到知识.</p>
<p style="text-indent:2em;">工具：短时间的培训很难传授系统的理论知识，但是可以通过提供工作辅助工具，使学员某一方面的能力获得明显提升。这些工具既实用有效，又易于掌握.</p>
<p style="text-indent:2em;"><strong>培训跟踪</strong></p>
<p style="text-indent:2em;">培训结束后提供1-3个月跟进式服务</p>
<p style="text-indent:2em;">根据课程内容不同安排答疑和回访</p>
<p style="text-indent:2em;">利用课程及讲师库，帮助企业实施及监控培训内容，成为企业管理的参谋部</p>
<p style="text-indent:2em;">节省企业管理者的大量调研及跟进时间，并获得长期的战略支持</p>
<p style="text-indent:2em;"><strong>公开课</strong></p>
<p style="text-indent:2em;">乔布咨询在2010年底推出新锐培训师实战公开课系列课程，通过创新的方式为客户创造价值：</p>
<p style="text-indent:2em;"><strong>开课课程</strong></p>
<p style="text-indent:2em;">《高效能电销的七个习惯》讲师：2010上海世博会种子培训师郁晨鸣。</p>
<p style="text-indent:2em;">《专业拜访：达成目标的六脉神剑》讲师：2010年上海世博会志愿者培训专家导师，培训师选拔评审专家，2009上海青年就业创业大讲堂主讲嘉宾马晓。</p>
<p style="text-indent:2em;">《Excel魔法学校之神奇函数》国际项目管理协会颁发的项目管理专家认证IPMP（InternationalProjectManagementProfessional）讲师：钱宏垣</p>
<p style="text-indent:2em;"><strong>增值服务</strong></p>
<p style="text-indent:2em;">1、培训师专栏。培训师将在乔布咨询的网站上，讲述自己对于所讲课程的理解和经验。所有与课程相关的知识，将通过文字传递给读者。</p>
<p style="text-indent:2em;">2、终身会员服务。所有接受培训的学员，将成为乔布咨询的终身会员（希望我们永不倒闭），所有与该课程相关的问题，都可以随时请教培训师。实际上，这是双赢的计划，学员得到帮助；培训师积累案例。</p>
<p style="text-indent:2em;">3、体验式实战训练。所有的培训都采用体验式的方法，给到学员实战训练。我们希望在标准培训时间内，让学员掌握所有的核心技能。学员掌握得越多，我们花在解答后续问题上的成本越低。</p>
<p style="text-indent:2em;">“超越客户期望”，一直以来是乔布咨询的经营理念。2011年的公开课将在价格上做到乔布咨询能够承受的极限。</p>
<p style="text-indent:2em;"><strong>培训师</strong></p>
<p style="text-indent:2em;">1、培训师对自己所讲的内容有5年以上的实践经验，并且创造了超出一般人的业绩。</p>
<p style="text-indent:2em;">2、培训师会“训练”学员，而不是“灌输知识”或者“读PPT”</p>
<p style="text-indent:2em;">3、培训师要讲得好，同时没什么名气</p>
<p style="text-indent:2em;">乔布咨询的培训师就像被低估的股票。乔布咨询需要这样的实战讲师，愿意与培训师共同成长，乔布咨询的培训师愿意与客户共同成长。</p>