在外企工作英语要好到什么程度？
HowgoodyourEnglishhastobetosucceedinamultinationalpany?
[摘要]外企工作氛围开放，职业前途光明，很多人梦寐以求的求职目标。那么，英语要好到什么程度才能在外企如鱼得水呢？本文总结了3种有效的方法助你进入外企工作做好充足的语言准备。
Itisalotofpeople’sdreamtoworkinamultinationalpanybecauseofitsopenworkingenvironmentandgoodcareerfuture.ButwhatEnglishlevelshouldyouachievetobequalifiedtogetapositionthere?
外企工作氛围开放，职业前途光明，很多人梦寐以求的求职目标。那么，英语要好到什么程度才能在外企如鱼得水呢？
Herearethreetipstohelpwhoeverwantstoworkinamultinationalpanybeprepared.
本文总结了3种有效的方法助你进入外企工作做好充足的语言准备。
GettoknowthebasicbusinessEnglishinyourindustry.Asweallknow,differentindustrieswillhavediverseareasofEnglishusage.Therefore,youshouldlearnasmuchEnglishterminologyrelatedtoyourprofessionaspossible.
了解你所在行业基本商务英语。行业不同应用的英文领域就会有所不同；因此，在外企工作应该多了解与自己行业相关的专业用语，有利于工作上更好地沟通。
范例：Vincentsuccessfullyreceivedanofferfromafamousforeignbank.Hisfriendscongratulatedhimandaskedhimthereasonsatthesametime.VincentsaidthatheusedhissparetimetostudyrelevantindustryinformationinthelibraryandpracticedrecitingbusinessEnglishfortwomonths.Also,afriendintroducedhimtoagrouptoimprovehismunicationwithothersinthesameindustry.Inthisway,hecouldaskpeersforadviceatanytime.
Vincent成功收到某著名外资银行offer，朋友们纷纷祝贺他并向他取经。Vincent说这两个月他每天利用业余时间到图书馆查阅外资银行相关的行业资讯以及背诵行业相关英语。除此之外，他经朋友引见加入了外资银行同行群，以便有问题随时请教前辈
Oralskillsandpublicspeakingskillsareessentialpetenciesforpromotioninmultinationalpanies.Thehigheryougothemoreimportanttheybe.Inbusiness,youneedtomakesurethatyourEnglishisgoodenoughtobeabletoexpressthemajorpointsofwhatyouthinkclearly.
英语口语能力是在外企扎根的基矗职位越高，对英语的流利程度就要求越高。在日常的商务交流中，能够用英文逻辑清晰地表达你的主要观点和想法非常关键。
范例：OscarknewwellthathisweaknesswasEnglishexpression.Inordertoimproveit,hewenttoapublicspeakingtrainingcourseonweekends.Inaddition,healwaysparticipatedingroupdiscussioninregularmeetingsandencouragedhimselftoexpressopinionsactively.Thebossadmiredhiseffortsandprogress.OscarwassoonpromotedasHRmanager.
Oscar深知英文表达是自己的弱点，他周末会参加演讲培训班，强化训练自己的演讲表达技巧，并且在平时的会议中主动参加小组讨论，积极把各种的想法地表达出来。老板非常欣赏Oscar的直率与努力。很快，Oscar顺利晋升为人力资源经理。
Inamulti-culturalenvironmentlikeamultinationalpany,cross-culturalmunicationskillsareparticularlyimportant.Therearevariousfeaturesindifferentcountriessuchaslanguage,etiquette,cuisines,thinkingstylesandsoon.Thismeanswehavetomakesureweunderstandthedifferenceandabletodealwithitbyproperbehaveandlanguages
在外企这样多文化环境中，跨文化沟通能力尤其重要。在不同国家中，无论是语言，礼仪，饮食，价值观，思维等等都存在着多样性的特点,这意味着我们要有能力求同存异，并以恰当的方式应对。
范例：Amyalwaysfeltconfusedaboutwhyshecouldn’tmunicateeffectivelyeventhoughheroralEnglishwasfluent.Shelostsomeopportunities.Afterwards,shefoundoutthereasonwasthatthereweredifferenteducationalstylesbetweeneasternandwesterncountries.Orientalsspeakimplicitlywhilewesternersadvocateindividualismandthinkindependently.Accordingly,Amyalwayswatchesforeignmoviesandreadsoriginalnovelsinhersparetime.Inthefuture,shewilltravelaboardtoexperiencedifferentcultures.Inthemeantime,shemeetslotsoffriendsfromdifferentcountrieswhichhelpsherunderstandmoreaboutpeoples’opinionsfromdiverseculturalbackground.
Amy一直很困惑，她觉得自己的口语表达已经很流利了，但还是不能很好地沟通，也因此而错失了很多机会。后来发现是因为东西方不同的教育方式经常会引起误会。东方人表达含蓄，而西方文化崇尚个性张扬和独立思维；于是Amy在每个假期都会出国旅行结交不同国家的朋友，去了解各种文化背景下人们对生活的态度，对事情的看法。
Understandingthebasicoperatingrulesofamultinationalpanywilldefinitelyhelpyougetpromotedandincreaseyoursuccessrate.
了解并运用外企的生存法则，助你在外企生职加薪的机率就会大大增加。
