顶级服装设计培训机构哪里有？要想变成一名服装设计师不是一件简单的事，不只需求有必定的天分，并且更需求懂得学习办法并为之支付勤劳的尽力，才干学有所成。
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服装设计技巧：
不断的吸收新鲜常识和总结工作经验。-----一个好的服装规划师是要不断前进的，大家的审美在前进规划师的审美更要高于他人，只要不断的吸收新鲜的支撑和总结工作经验来进步自个和强大自个。
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工作服设计要素：色彩设计
颜色与外型同为样式规划两个支撑点，在详细规划时很难区分，有时先有外型然后配色，有时先有颜色设想后配以外型。厂服的颜色规划请求在于其生理性.心理性与标志性。
颜色的生理性如颜色关于生理.神经系统的影响，颜色的鲜.灰.明暗会影响作业者的心情，添加或削减作业者的疲劳感.单调感.烦燥感和振奋感。在医疗工作.颜色规划以安静.慈祥.清洗.清洁的浅粉色谐和白色。颜色与环境色的比照与协调。
颜色的心理性在于颜色的标志联想和心情体会。田径运动员穿上颜色比照明显的竞赛装，有助于让自个处于最好的状态;快餐厅多以高明度.高纯度的暖色为基调，意在引起大家轻松愉快的胃口;科研院所研究人员单纯的白色与灰色，似在向大家阐明科研工作的专注与单调，颜色的心理作用强化了工作空气，无言地规范了工作请求。
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