每年都说今年是就业最困难的一年，然而这句话并不是谎言，就业形势愈加严峻。2018年互联网寒冬中，京东、知乎、锤子、美团、摩拜等至少11家大型互联网企业纷纷传出裁员消息。没有一家公司承认自己“裁员”，但“裁员”动作最后均落地实施。
面对这场席卷而来的失业寒潮，要如何应对才能尽量避免“被”辞职呢？
1、持续学习
不管身处什么行业，在哪里工作，真正可靠的只有你的能力。能力强的人没有公司不必担心被裁也不必忧心找不到下一份工作。
成为有能力的人，你需要不断地学习，可以看书、可以听课、也可以向优秀的人讨教，形式多样，但目的只有一个：让自己的能力越来越强。
2、具有忧患意识
忧患意识是一个人进步的动力。无论你是刚刚毕业的应届生，还是在已经工作了十几年的资深员工，当不能够持续为公司创造更多价值时，裁员的大刀都会悬在你头上。
现在稳定的工作真的能够稳定一辈子吗？上个世纪80年代国企里的员工是这么认为的，后来呢？唐山收费站的大姐，到了失业的时候才意识到自己除了收费什么都不会。没有忧患意识的人想不到要提升自己，等到裁员的指令出现在面前时，任何的准备都晚太多了。
失业其实并没有那么可怕，可怕的是什么准备都没有的被动失业，可怕的是没能力的人失业了。从此刻开始，不断学习，不断进步，做最坏的打算，成为最好的自己。
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