课程详情

【课程详情】

为什么企业没有人才，存在哪些问题：

u公司的快速发展和人的综合能力提升速度不相协调！

u企业所器重的人才创造不出绩效，让企业屡屡失望！

u公司人资缺乏对人才识别的技能，缺乏人才复制传承的系统性！

u自主培养的人才忠诚度高，和企业文化相适应，但自主培养速度慢、周期长。

u费尽心血挖到的人才，流动性大，跳槽率高，与企业文化容相冲突，不能为公司所用！

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【课程价值收获】

1.企业如何自主培养人才，选用育留90后员工，培养个性化人才?

2.企业如何重新认知，经营人才，留住人才，减少人才流失？

3.企业怎么样通过激励和辅导员工，用最小人力成本创造价值？

4.企业怎么样才能有效快速的构建人才梯队，建立起企业独特的人才供应链？

【课程适合参加】

企业董事长、总裁、高管等经营班子及核心管理团队（高端人脉的互动平台）不能为公司所用！

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