课程详情

【课程简介】

一、考试简介

1、考试性质

人力资源管理师全国统考属于国家职业资格全国统一鉴定考试项目，是国家职业资格证书制度的具体表现形式和重要组成部分，是对技能水平或职业资格的评价和鉴定环节。

职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

2、考试级别

助理人力资源管理师（国家三级）、人力资源管理师（国家二级）、高级人力资源管理师（国家一级）

3、职业资格证书

凡考核合格者，由国家人力资源和社会部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在国家人保部门网站可查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

省委办公厅省政府办公厅于2007年8月联合发文《关于进一步加强高技能人才工作实施意见》（鄂办发[2007]23号），规定凡通过劳动部门统一考核，取得相应国家职业资格证书并被聘用为助理人力资源师、人力资源师、高级人力资源师分别享受助理工程师、工程师、高级工程师的有关待遇。

4、报考资料

（1）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张（底色不限）；

（2）学历证（学生证）、身份证复印件各两份；

（3）工作证明一式两份（国家二级、国家一级）；

（4）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份（到朝阳学校领取）；

（5）二级、一级考生须分别准备3000字，5000字左右论文一篇，一式两份，要求题材与人力资源管理相关，建议以实际工作为基础，题目自拟，论文标准格式可登录网站下载；

（6）二级、一级考生还须提交1500字的工作总结一篇，一式两份，格式不限。

注：（1）（2）（3）（4）项必须在考前50天开始的申报审核期之前交齐，（5）（6）项必须在考后一周开始的综合评审期之前交清。

二、优势与特色

1、强大师资：好老师在大机构！30位专业讲师与你分享，实战派讲师与学院派讲师相结合，让学员能真正学到专业、系统、全新的人力资源管理知识和技能，并顺利通过资格统考，提高实际工作能力！

2、：通过率一直保持在80%以上，省内遥遥领先！

在全国平均通过率不到50%的情况下，武汉博知源教育统考通过率一直保持在80%以上。其中09年再创新高：上半年二级实操通过率99%，论文评审通过率，率高达93%；三级理论通过率91.5%，率高达90%。下半年二级理论通过率98.1%，实操通过率96.6%，论文评审通过率；三级理论通过率96.1%，实操通过率93.3%。报考特训班学员全线通过。

武汉博知源教育

国考专业：人力资源管理师(二级、三级)、心理咨询师(二级、三级)、营销师(一级、二级)、秘书(一级、二级)。

部分省考专业：公共营养师、理财规划师、企业培训师、电子商务师、物流师、职业经理人、采购师、商务策划师、会展策划师、房地产策划师、健康管理师、婚姻家庭咨询师、育婴师、景观设计师、室内装饰设计师、平面设计师、美术设计师、广告设计师、投资分析师、社会工作者、调酒师、茶艺师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、美容师、化妆师、美甲师、眼镜验光员、眼镜定配工、二手车评估师、保健按摩师、维修电工、电焊工、冷作钣金工、制冷设备维修工、起重工、车工、钳工、机修钳工、铣工、架子工、中小型机械操作工、工程机械修理工、瓦工、抹灰工、防水工、无线电调试工等等1000多类工种