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下面的文章为各位人力资源管理师准备了人力资源管理环境的类型的相关知识介绍，希望可以方便各位的考试复习工作。

人力资源管理环境的类型需要各位人力资源管理师了解到：

1.静态环境与动态环境

静态环境---变化频率教高的环境。郑州人力资源培训机构|人力资源师报名培训班【誉华教育】

动态环境---变化频率底的环境。

2.直接环境与间接环境

直接环境---与员工行为变化教密切的物质环境。

间接环境-----国家政策、法律法规等因素。郑州人力资源培训机构|人力资源师报名培训班【誉华教育】

3.自然环境与社会环境

自然环境----即物质环境

社会环境---即人文环境郑州人力资源培训机构|人力资源师报名培训班【誉华教育】

4.内部环境与外部环境

组织外部环境-----是指组织所处的社会环境，是组织本身难以控制的因素，通常以间接的形式影响组织系统。

组织内部环境-----是指组织的具体工作环境。包括工作的物理环境和非物理环境(即组织气候)。

组织气候------是一种心理环境，对组织成员的行为有着直接的影响，它制约着组织成员的士气、创造力以及组织效率和目标的达到。

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