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人力资源和社会部（广东省）采购师

一、项目背景

根据2013年6月23日在广州大学城举行的中国物流与采购联合会与广东省人力资源和社会厅联合会议要求，响应2015年以后国家要求持证上岗政策、省政府“广东制造”转型为“广东创造”的口号，同时配合各地级市出台的地方引进专业技术人才和相配套的人才落户、专业资格补贴政策。深圳市博维职业培训中心作为深圳地区自02年以来一直关注于采购、物流、供应链领域的专业咨询培训机构经中国物流与采购联合会培训部委托，为了方便已经取得中国物流与采购联会会采购师职业资格证的学员享受各地区政府相关福利和政策。针对此情况，我机构作为中国物流与采购联合会在深圳地区的培训机构有义务和责任承担此事。受此委托特此做出以下换考方案，以“中国物流与采购联合会采购师换考人力资源和社会部采购师职业资格证书”。

人力资源和社会部职业资格证简称人保部证书，采购师国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。推行职业资格证书制度是提高劳动者素质的重要措施。“就业靠竞争，上岗凭技能”的观念已逐步深入人心。全国每年大约有500多万人参加近千种职业的职业资格考核，累计已有3500万人取得了相应的职业资格证书。

二、学习内容

1.采购师（二级）学习内容

(1)如何认清组织环境；

(2)如何明确需求规划与供应；

(3)如何进行供应市场分析；

(4)如何制定供应战略；

(5)如何评估与初选供应商；

(6)如何选择与获取报价；

(7)采购职业道德；

2.采购师（一级）学习内容

(1)如何进行商务谈判；

(2)如何准备合同；

(3)如何管理合同与供应商关系；

(4)如何进行供应链中的物流管理；

(5)如何进行库存管理；

(6)如何进行绩效管理；

(7)采购职业道德；

(8)如何进行招投标管理；

三、费用标准

1.二级（技师级）采购师：培训费4000元，考试费600元，资料费100元

2.一级（高级技师级）采购师：培训费6000元，考试费700元，资料费100元

四、人力资源与社会部职业资格证对应条件

1.助理采购师（三级）需具备条件

(1)在本职连续工作3年以上。

(2)具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院相关专业毕业证书。

(3)取得本职业采购员资格证书后，连续从事本职业2年以上。

(4)取得本职业采购员四级资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理采购师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(5)具有相关专业大学专科及以上毕业证书。

(6)相关专业大学专科及以上三年级学生经本职业助理采购师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有非相关专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。

(8)具有非相关专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理采购师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

2.采购师（二级）需具备条件

(1)在本职业连续工作9年以上。

(2)取得本职业助理采购师资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业助理采购师资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。经本职业采购师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)具备相关专业大学本科学历，取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(5)具有相关专业大学本科学历，取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业采购师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(6)具有非相关专业大学专科及以上毕业证书，取得本职业助理采购师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业采购师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作1年以上。

3.高级采购师（一级）需具备条件

(1)在本职业连续工作12年以上。

(2)取得本职业采购师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业采购师资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级采购师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)本科生毕业10年以上，硕士，博士研究生毕业5年以上。

五、鉴定方式与考试时间

1．鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核采用闭卷或者上机考试的方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。高级采购师需要进行综合评审并实施动态管理。

2．考试时间：每年5月、11月第三个周日鉴定考试前20天鉴定申请截止时间。