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视挑战为乐趣,视困难为机会,视挫折为成长。在于挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能,追求突破个人极限,与传统培训设计上有很大的不同,魔鬼训练的效果是来自于受训者的体验与领悟。课程的特殊性是其学习的重点不仅仅是来自课程的内容,更多的领悟是来自参与活动的过程,通过超常规、超强度的训练内容,令人刻骨铭心印象深刻,魔鬼训练是一种面向问题的学习方法,这种方法有助于培养个人的团队意识、执行意识、服从意识、坚定的信念、超强的毅力、消除抱怨和借口。在过去的几年里,魔鬼训练营对企业员工培训方面做出了很大的贡献,在国际几家超大型标杆企业的带领下,已成为21世纪最热门的培训之一。而魔鬼训练,也成为“有效果比有道理更重要”的最佳见证。
随着人们日益安逸清闲的生活方式,让越来越越多的人出现了享乐主义,越来越缺乏吃苦精神,惰性思想迷失了很多人,导致企业纪律泛散,工作人员偷懒现象丛生,从而使得工作效率和工作质量下降,要从根本上解决这些问题企业就应该定期或不定期对团队进行魔鬼特训,让企业文化充斥者吃苦精神,让团队有一股韧劲,在困难和挫折面前,我们的团队成员能勇敢面对,并积极迎战。
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