课程详情

2、报考条件

三级人力资源管理师(满足其中一条即可)

(1) 本科大三、大四在校生

(2)年龄满24周岁，无学历要求

(3)取得四级人力资源证后满3年，无学历要求

(4)取得大专学历后满3年

(5)取得大学本科及以上学历

二级人力资源管理师(满足其中一条即可)

(1)年龄满31周岁，无学历要求

(2)本科学历取得三级人力资源证后满3年

(3)大专及以下学历取得三级人力资源证后满4年

(4)取得大学本科学历后满5年

(5)硕士及以上学历毕业满2年

一级级人力资源管理师(满足其中一条即可)

(1)年龄满37周岁，无学历要求

(2)取得二级证书满3年

4、班型资费

①网络高效班：2年(拿证后可继续免费学习)高清全景录制网课+全省独一无二智能答题系统

②网络保过班：2年高清全景网课+2年独家保过课程+智能答题系统

③面授保障班：六大模块经典面授周周有课+6个月高清全景录制网课+智能答题系统，常年循环开课

④面授保过班：六大模块经典面授周周有课+2年经典网课+2年保过课程，常年循环开课

特别备注：

①面授班服务期为终身制，由论文答辩考官担任教学组长，通过率全省最高

②网课为自主知识产权高清全景录制，随时更新(绝不像其他机构购买第三方网校课程)!!!

③在线答题系统为统世独家研发，集课后作业、随机组卷、真题模考、错题回顾等功能于一体

④保过课程为统世学校创新产品，属于自主知识产权，通过率近乎100%

友情提示：十年校庆(2005～)，本月报名福利多多!!!

5、师资力量

(一)王老师

1、主讲课程：劳动关系管理、《劳动法》、《劳动合同法》

2、统世学校特聘劳动保障顾问、自2008年起在统世学校授课

2、西安交大劳动保障方向硕士、某厅政策法规处劳动政策研究员，山东省各市人社局聘用的劳动保障法律顾问

(二)允老师

1、主讲课程：人力资源规划、培训与开发、薪酬管理

2、统世学校高级讲师，自2009年起在统世授课

3、中国海洋大学管理学博士、副教授

(三)吕老师

1、主讲课程：人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、二级论文书写指导、公文筐书写指导

2、统世学校高级讲师，自2008年起在统世学校授课

3、2001年毕业于哈尔滨工业大学，历任山东省劳动保障学会青岛培训基地主任，海尔集团南昌分公司、无锡分公司总经理、某事业部人资总监，曾连续5年担任国家论文答辩考官，培训人力资源管理师学员超过10000人

(四)李老师

1、主讲课程：人力资源管理师规划、招聘、培训、绩效、薪酬

2、中人网专栏作家、高级咨询师，潍坊某大型外资企业HRD，自2010年起在统世学校潍坊校区授课

(五)葛老师

1、主讲课程：人力资源规划、绩效管理、薪酬管理

2、统世学校金牌讲师，自2005年起在统世学校授课

3、国内实战派管理专家，曾代表统世出任国家统考论文答辩考官，中国数字电视职业指南频道《企管天下》栏目特邀专家;北京大学EMBA课程培训班特邀培训师。

4、曾先后在世界500强大宇集团、国内500强海信集团等多家大型企业任职，十五年的企业管理及人力资源管理工作经历，数十家企业管理咨询经验，培训人力资源管理师学员超过8000人。

(六)李老师

1、主讲课程：人力资源管理师规划、招聘、培训、绩效、薪酬

2、中人网专栏作家、高级咨询师，潍坊某大型外资企业HRD，自2010年起在统世学校潍坊校区授课

6、考试细则

命题原则

1、命题的总体原则：高等级知识要求覆盖低等级知识。

2、理论知识鉴定的命题原则：强调实际工作中必备的知识。

3、操作技能鉴定的命题原则：强调实际操作技能的具体应用，注重所靠内容在实际工作中的基础性和关键性作用。

鉴定方法

1、理论知识：90分钟，涂答题卡，125道题(职业道德25题，基础知识100题，评分权重1：9)，单选只有一个答案，多选最少两个答案;

2、专业能力：120分钟，笔答，题型一般是简答题、改错题、计算题、图表分析题、案例分析题、方案设计题。

3、二级还需综合评审(论文写作)，从3个给定题目中自选1个，字数不低于1500个字，现场写作，详见论文书写要求。

4、一级还需综合评审(口头答辩)：先提交书面论文，考试完前两科后另行通知口头答辩时间，详见论文书写要求。(2015年5月份第一次改革，以前是考公文筐的)

考试时间

1、每年5月和11月第三个周日

2、理论卷：8:30-10:00

3、技能卷：10:30-12:30

4、二级论文写作：14：00-15:30

5、一级论文答辩：另行通知

7、申报材料

(1)1张1寸，4张两寸白底或蓝底免冠照片

(2)1张电子版免冠照片，照片格式小于20k

(3)身份证正反面复印件、学历证书原件及复印件

(4)工作年限证明，A4纸打印，加盖单位公章或部门章

(5)学籍证明，带二维码