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人力资源课程招生简章

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    【简介】

    大众教育集团学校是一所办学达25年的杰出培训机构的教育集团,在培训机构中是国内生存更久的教育集团之一。目前在全国多个城市拥有众多的教育机构,教学严谨,师资雄厚,收费合理,是主管教育局多年的先进办学单位。现已发展为国内规模更大、教学点更多的人力资源管理师培训机构之一,诚信办学,为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供权威的专业和考证培训。同时与众多单位首创的教学与实训相结合,更是开创了人力资源管理师认证培训的全新培训模式。

    【资格认证】  

    人力资源管理师考试是由人力资源和社会保障部统一组织考试,考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,实行统一编号登记管理和国家人力资源部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升的有效证件,可记入档案、全国通用,终身有效。人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、人力资源师(国家职业资格一级,更高级别)。

    【就业前景及薪资和待遇】  

    目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员相对稀缺,目前国内人力资源管理师的缺口很大,已成为社会中的紧缺人才。既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐,使想进入人事部门的人越来越多,学习人力资源管理知识和取证热继续升温。

    【申报条件】

    根据人社部相关文件精神,国家人力资源管理师系列职业资格申报条件为(符合以下条件之一即可报名):

    (一)、人力资源管理员(国家职业资格四级)

    (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

    (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

    (二)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    以上两个部分,是直接在我校学习和考试办理证书的,基本全年随时可以办理。以下的人力资源管理师、高级管理师都是需要统一时间、统一地点参加测试的。

    (三)、人力资源管理师(国家职业资格二级)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    (四)高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家人力资源管理师职业资格一级)

    (1)、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (2)、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (3)、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (4) 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    以上条件符合其一即可报名,杰出人才可适当放宽条件。

    【师资】

    我校老师均为多年从事代课经验的杰出人才,同时大多数老师亲自参加了国家人力资源管理师考试,绝大多数还在一线从事人力资源管理工作。对考证和工作中的运用讲解非常到位和准确。因此讲课针对性强,考试合格率高,同时及时辅导学员的各种疑难问题。

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