课程详情

人力资源职场修炼

• 2008新劳动合同法
• 人力资源管理vs组织人员发展
• 人力资源管理实务与热点问题
• 人力资源管理整体解决方案
• 怎样应对劳动争议的仲裁与诉讼3
• 如何管理问题员工
• 现代人力资源管理的崛起与发展

• 21世纪人力资源发展趋势
• 人力资源管理与实务全景案例
• 人力资源管理战略
• 人力资源管理课程
• 如何成为高效人力资源管理者
• 工作（岗位）分析技术
• 人力资源经理的人力资源管理

• 人力资源管理
• 人力资源管理体系的设计
• 人力资源管理战略与操作流程
• 劳动争议的预防与应对
• 如何搞好企业培训管理
• 新劳动合同法解密

在职员工培训（心态篇）

• 你胜任吗：卓越员工的9大能力
• 员工素质培训
• 员工心态，改善工作态度
• 感恩
• 李践－假如今天是我生命中的一天
• 胡八一-员工激励十大工程

• 激活高效人才
• 为你自己工作
• 安东尼罗宾视频讲座《激发个人潜能Ⅱ中文版》
• 李强视频讲座《为你自己工作》
• 激发个人潜能
• 自动自发-员工必修的三堂课

• 顾全大局员工必备的职业品质
• 何常明视频讲座《调整员工心态,改善工作态度》
• 性格成功学系列讲座之性格的力量
• 李强－自动自发：员工必修的三堂课
• 职场锤炼-员工价值
• 顾全大局员工必备的素质

在职员工培训（情绪管理篇）

• 谢修东-快乐人生
• 员工心理调适与减压
• 情绪管理压力应对

• 何常明-员工情绪管理
• 张锦贵一EQ与情绪管理
• 职业经理的自我管理

• 吴娟瑜-情绪管理
• 领导的心灵智慧与核心竞争力提升
• 陈宏刚-提高个人素质挖掘管理潜力3

在职员工培训（执行力篇）

• 余世维—赢在执行
• 锡恩团队执行力训练营
•  
• 姜汝祥-赢在执行
• 实战执行力
• 汪中求-细节决定成败

• 3倍速执行力
• 团队执行力
• 姜汝祥-真正执行力
• 执行力--企业成败的关键
• 王时成-如何避免执行力的12个陷阱

• 细节管理与执行力
• 如何做一名高执行力的主管
• 孙永玲-如何提升企业战略执行力
• 杨克明-海尔高绩效的OEC管理方法
• 职业经理自我执行力提升

在职员工培训（时间管理篇）

• 博恩崔西-成功人士的时间管理
• 高效职业经理人士必备技能-刘敏兴
• 时间管理认知培训
• 时间管理—高效职业人士必备技能
• 林海峰-有效时间管理与定位

• 妨碍时间管理的几种观念
• 时间管理
• 有效时间管理与定位
• 李践-时间的管理
• 行政文秘的时间管理

• 张锦贵二十一世纪成功人的时间管理
• 时间管理的心态建设
• 高效的会议管理技巧
• 李践行动成功学
• 角色认知与时间管理

新员工入职培训（思想篇）

• 员工素质培训
• 崔冰-企业新晋员工职业化训练教

• 宝洁的新员工培训之道

• 新晋员工职业化训练课程

新员工入职培训（礼仪篇）

• 专业形象
• 商务礼仪
• 社交礼仪

• 个人仪表与形象设计
• 服务礼仪
• 职场礼仪

• 会议礼仪
• 电话应对礼仪
• 访客接待拜访礼仪

招聘、面试

• 基于胜任力的面试技术

• 招聘与面试技巧-张晓彤

• 招聘与面试技巧-许玉林

绩效考核

• 胡八一视频讲座绩效量化技术
• 魏志勇-品绩考评之独门真招
• 徐沁-如何进行高效的绩效管理
• 提升店铺业绩的关键指标分析
• 目标与绩效管理
• 绩效管理
• 魏钧-绩效管理实用工具与方法
• 张守春-绩效考核：设计与管理
• 绩效飞轮
• 轻松赢在新绩效
• 职业生涯规划
• 职业生涯的开发与管理程社明

• 鲁百年视频讲座-全面企业绩效管理CPM
• 在中国做绩效-突破绩效管理瓶颈
• 常用店铺表格设计与分析
• 六脉神剑-提升店铺业绩的关键指标分析
• 目标管理与绩效考核
• 付亚和-绩效管理
• 绩效管理推动企业成功
• 绩效评估与面谈技巧
• 职能部门绩效考核
• 金融行业绩效考核
• 企业全程生涯管理
• 职业生涯规划与自我管理

• 品绩考评之独门真招
• 姜定维-如何以绩效考核促进企业成长
• 店面绩效考核
• 生产部门绩效考核
• 目标管理与绩效考核
• 绩效管理使用工作与方法
• 绩效考核：设计与管理
• 杜继南－绩效评估与面谈技巧
• 让绩效与快乐共舞
• 魏庆-销量考核绝招动作分解
• 企业如何规划员工的职业生涯

选拔、培育

• 高建华-跨国公司如何选拔和培养职业经理人
• 林涛-部属培育与工作教导方法

• 卢俊卿-优秀员工的选育用留方法

• 龙平-如何选拔销售人才