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【课程简介】
西安口才面试辅导
课程 目的 课时 简历设计 简历是求职非常重要的1个环节,是企业招聘中的条件选择,同时也是自我介绍的核心资料,1份充实的个人简历可以提升求职竞争力 1h 自我介绍 根据学员情况设计自我介绍内容。面试模拟自我介绍,让求职者自然自如的进行介绍,直到训练熟练。 1-2h 情景模拟 模拟真实面试场景,进行针对性 辅导,全面提升求职实力,强化语言表达力 1-2h
陈老师告诉每一位求职者:求职面试,你和面试官的交流是很短暂的,对于面试官可以有很多候选人,而你对于这个岗位却只有一次机会,所以,你应该做好充足的准备,在有限的时间内,表现出你最精彩的一面,获得面试官的青睐。
很多人在求职面试失败之后,大多数人便产生了碰工作的侥幸心理,只要先有一份工作就行了,后面再慢慢找,岂不知,这是很多高校为了就业率的一种鼓动,这种理念对于一名毕业生来讲其实是毁灭性的就业,因为份工作决定着你日后职业发展的方向,因为当你走出校门,企业单位看重的是的工作经历和经验,也就是说你份工作干什么,第二份工作就很有可能继续干,后面类似。也有很多人出现职业硬转弯,但都是从头开始。
因此,求职就是选择,选择比努力更重要!
普华面试辅导,全面提升你的面试求职能力,无论你成绩是否优秀,我们打造的是成绩之外的素养,是面试官通过与你接触对你很好的感觉,因为面试无法量化,99%的面试官都是凭借感觉选择是否录用。普华将给你一对飞翔的翅膀。
面试辅导训练课程:
1、简历的制作与内容设计
2、自我介绍训练与面试礼仪
3、面试官心理分析
4、如何回答面试官的问题
5、面试基本场景及现场训练
6、上岗之后如何脱颖而出
陈老师(微信weituan2015),十三年培训市场经验,8年企业培训讲师培育经验,曾任职于浙江兽王集团、浙江话机世界集团人力资源经理、高级培训讲师;卢球集团、浙江海高集团人力总监、金牌讲师;浙江电信、中国石化、中国联通培训师;华澳丽康商学院院长,西安宜美集团副总经理,HTP心理分析师,笔迹与行为分析师,面试指导专家,普华口才创始人。
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