课程详情

【课程详情】

课程背景：

在企业中有些员工对自律、团队、责任意识的模糊甚至于缺陷，通过野外生存激发学员的潜能，提升抗挫能力，从容面对压力与挑战，磨练个人意志，突破自我、挑战自我，认识自身潜能，增强自信心、抗压能力与成功信念，同时增强整个团队的凝聚力，提升团队士气，培养互相配合，互相支持的团队合作精神和整体意识，形成主动配合的工作、生活方式，从而树立积极、健康的工作和生活态度。

课程原理：

在野外生存那里，至关重要的“极限情境”--换句话说，也即一系列独特的“苦、劳、饿、空乏、行拂乱”的过程，大抵可以分为两种：一为“软性”极限情境，一为“硬性”极限情境。而受训者就是通过在这样两种极限情境中的活动，其心志被“苦”，其筋骨被“劳”，其体肤被“饿”，其身被“空乏”，其行为被“拂乱”，从而有所顿悟和突破。（如果每一项活动均有所获，那么积累起来自然十分可观。）

所谓“训练”，总是指为了某种特定目标的、在特定情境下进行并且能够反复的一系列特殊活动；而惟有确实能够使人“动心忍性”，从而使人生或人生的某些方面能够得到改善乃至改变的训练，才是科学的，有实际价值的。而野外生存所以能够使受训者在短时间内（例如最短只有两天）也能够获得未曾有过的体验和自我发现，首先因为它是一种极限情境中的心、脑、体综合性训练活动。

课程方式和效果：

训练本着以上原则设计整个训练过程，两天的行程，脸上涂迷彩油，身穿迷彩服，吃的是部队里面的压缩干粮，将负重行军30几公里山路，并严格执行令行禁止的部队作风来启迪学员！让学员在本质上理解、认可、并执行“不抛弃、不放弃”，引导学员认可团队的重要，并懂得从“小事”来感恩。以激励的方式引导学员积极面对今后的生活与工作。南通摩尔企业管理咨询有限公司

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