课程详情

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2015年南京企业培训师培训班

南京志远企业培训师培训—老牌名校，成功—专业、正规、

一个人可以面对多少人，就代表这个人的人生成就有多大！——英国首相丘吉尔

您想提高自己的沟通技巧吗？

您想为自己镀金、增加个人竞争筹码吗?

您想成为一位极富影响力的演说高手吗？

您想成为一位众人垂青、各方羡慕的培训专家吗？

您想突破困境，开创自我和事业新的辉煌和吗？

您想降低企业培训成本、强化内部师资、提高培训的针对性和有效性吗？……

就让我们精诚携手、共同启航，一起走进培训师的西点军校——南京志远

培训师是企业培训方案的设计者和培训工作的执行者，是企业培训工作顺利开展的载体和有效进行的助推器，其主要任务是在厚积薄发的基础上，博采众长，并通过课堂、凭借有效的方式向学员“传经布道”，给学员“传道授业解惑”，开启他们的智慧之门。

考试服务—老牌名校，南京志远，成功

01、根据学员具体情况，指导学员量身定制个人学习计划；

02、24小时客服为您全天开通，迅速对您的提问给予解答与处理，共赢培训师交流平台；

03、免费论文指导，设立专门辅导，考前专人进行专业辅导；

04、分批赠送培训师考试辅导资料，为考试通关全程保驾护航；

05、结合历年真题，取其精华，精确分析、经典讲解，考前重点阐释考试要点、解题思路和答题技巧；

06、一次考试未通过，下次可免费再培训，直到通过为止（即一次培训，终生免费复训）；

07、传授考试“和应对”屡试不爽的应试“葵花宝典”；

08、结合学习特点，采用理论培训和实战指导相结合的授课模式，全面提高知识转化率，活学活用，快速增强考试“通关”能力和个人职业素养；

09、突破传统培训局限，采用模块化授课方式，整合优质师资力量，优化组合，让最专业的老师讲授最擅长的内容；

10、特聘在考试方面实战经验的名师授课，理论结合实践，引进的教学元素，从全新的授课内容到新颖的教学形式，令学员耳目一新，迅速提升应试技能。

一、主办单位—老牌名校，南京志远，成功

中华人民共和国人力资源和社会部（原国家劳动部和人事部2008年合并后的统称）

二、考试介绍—老牌名校，南京志远，成功

根据中华人民共和国劳动和社会部于2002年9月29月批准实施的《国家职业标准》开设职业培训师系列课程。参训者接受系统的培训，并通过相应的职业资格鉴定后，将获得任职资格——中华人民共和国劳动和社会部培训师职业资格证书。根据国家规定，今后从业者必须经过相应培训，并取得资格证书后方可上岗——持证上岗。

三、考试发证—老牌名校，南京志远，成功

通过培训者，将取得培训合格证明，参加全国统一考试，考试合格者将获得由劳动部颁发的中华人民共和国培训师证书。该证书由国家统一标准、统一大纲、统一教材、统一、统一鉴定、统一考核、统一阅卷、统一编号、统一注册、统一发证、统一查询、统一管理，可在国家网上查验真伪。证书的有效性国家承认、社会认可、电子注册、网上查询、全国通用、终生有效、不需年审、就业，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。

四、证书等级—老牌名校，南京志远，成功

国家企业培训师职业资格证书是国家人力资源和社会部依法推行的国家级证书，是表明劳动者具有从事企业培训职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到企业培训职业所要求的知识和技能标准的确认，是企业培训从业人员通过企业培训职业技能鉴定的凭证，是企业培训职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。从技术角度来看，国家企业培训师职业资格证书是社会按企业培训职业资格标准，对劳动力质量进行严格检测的结果；从经济关系角度来看，国家企业培训师职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。作为高知识含量的职业，企业培训师共分为企业培训员（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）三个等级。

五、考证作用—老牌名校，南京志远，成功

1、国家承认、社会认可、；

2、统一管理、电子注册、网上查询；

3、不需年审、全国通用、终生有效；

4、通过考试，体现能力、揽获荣誉；

5、录入国家人才库，成为国家级人才；

6、同业交流，和业内职业精英交朋友；

7、免费就业推荐，好工作主动找上门；

8、出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。

六、培训内容—老牌名校，南京志远，成功

培训师基础知识（一本教材）包括的内容主要有：经济学、教育培训学、人力资源开发、团队建设等；

培训师专业知识（一本教材）包括的内容主要有：培训体系建设；培训方法与技巧；教学的组织管理与实施等。

七、培训方式—老牌名校，南京志远，成功

采用系统的“模块化理论讲解+实战案例分析+考前串讲+情景实战演练”的精讲方式。

八、培训特点—老牌名校，南京志远，成功

采用疑难讲解、案例分析、经验交流、主动练习、互动教学等培训方式，帮助学员全面掌握考试重点和难点，助你轻松应考。此外，学校还精心为学员设计了实战课程，分享实战案例，以便广大学员能够将学到的知识熟练运用到自己的实际工作当中去，真正学以致用，使学员在最短的时间内汲取最多的知识和能力。

九、培训师资—老牌名校，南京志远，成功

特聘省劳动厅专家，职业培训师和阅卷专家及知名企业资深培训师授课，确保的通过率。

我校企业培训师课程由讲师团授课，采用模块化教学，让最专业的老师讲授最擅长的课程，授课老师主要有三类：

由具有丰富企业培训教学经验和专业理论研究的高级讲师、知名教授学者主讲企业培训师基础课程；

由具有丰富企业培训经验和企业培训实际操作经验的企业高管与企业培训专家主讲企业培训师实务课程；

由来自江苏省人力资源和社会厅和我校企业培训研究部的阅卷老师和高级研究人员，同时也是江苏省批开展企业培训专业研究的团队主讲企业培训核心课程。

这样设计课程的目的是让大家在系统地学习和掌握企业培训理论知识的同时，初步了解企业培训的运作实际，为考试轻松过关和工作顺利开展奠定良好的基矗

十、班型设置—老牌名校，南京志远，成功

注：协议班，名额少，只接受现场咨询。协议班包考试，不过者，学校全额退还所有报考费用。