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人力资源管理本科考试科目 序号 代码 课程名称 学分 教材名称 备注 1 中国近现代史纲要 2 中国近现代史纲要 2 马克思主义基本原理概论 4 马克思主义基本原理概论 3 英语（二） 14 大学英语自学教程(上下册) 4 51 管理系统中计算机应用 4 管理系统中计算机应用 5 152 组织行为学 4 劳动和社会法 6 810 人力资源管理（二） 4 人力资源管理 7 2628 管理经济学 5 管理经济学 8 5962 招聘管理 4 员工招聘与甄选 9 5963 绩效管理 4 绩效考核与管理 10 5964 人事人才政策与管理实务 4 人事规划与实务 11 5965 人才资源优化策略 6 现代理才方略与HR 12 5966 劳动政策分析 5 劳动政策与分析 13 5967 人力资源管理法律基础 5 法律基础与HR 14 6091 薪酬管理 6 薪酬设计与实施 15 6092 工作分析 4 工作分析与应用 16 6093 人力资源开发与管理 6 员工培训与发展 17 511 档案管理学 6 档案管理学 换考英语（二）的选考课程，不得少于14学分 18 3350 社会研究方法 4 社会研究方法 19 5968 人才中介职业规范 5 人力资源服务与咨询 20 5969 人力资源战略与规划 5 企业战略与HR规划 毕业论文