课程详情

教师资格证考试《面试》招生简章

一、面试考试性质、目标

面试是中小学教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。笔试合格者,参加面试。面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质教育教学实践能力,主要包括:

1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。

2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。

3.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。

二、面试考试的内容与要求

(一)职业认知(二)心理素质(三)仪表仪态(四)言语表达

(五)思维品质(六)教学设计(七)教学实施(八)教学评价

三、面试考试方法

1、抽题:根据考点安排,考生从题库中任选其中一份试题。

2、编写教案:考生持备课纸、试题进入备考室,撰写教案(或活动方案),时间20分钟。

3、回答问题:面试考官从题库中随机抽取数个问题,考生回答,5分钟左右,本部分问题一般与面试学科无关。

4、试讲:考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(演示),时间10分钟。

5、答辩:面试考官根据考生试讲(演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。更后考官评分考试结束。

四、面试考试培训的科目及内容

主要分:幼教、小学、中学面试培训,其中中学:“英语”和“语文”可分科目培训。

1、教师礼仪、备课、说课、讲课、现场问答;

2.讲解面试的流程、方法和技巧,以及现场的语言和仪表,遇到不同问题的应对方式;
      3.由专业老师讲解和示范教案的写法,总结教案的写法规律,给予参考样例;
      4.提供上台实战面试机会,由专业老师点评指出优缺点;
      5.观摩其他学员面试,对照自身优缺点改正。

五、面试培训、资料等费用

费用: 面授班:380元     网授班:380元

一对一培训费用:500元/小时,或1500元/天

报名提交资料:身份证复印件一份

备注:1、以上费用包括:培训、资料等费用。考试未通过,终身免费再培训。

六、面试考试的示例

根据《荷塘月色》课文,设计试讲教学设计

要求:

(1)配合教学内容适当板书。

(2)教学过程需有提问环节。

(3)教学中应有过程性评价。

(4)当提出一个问题,学生不会回答,或回答错误,你该怎么办?