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员工职业化素养提升培训

员工职业化素养提升培训

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课程收益:

1.帮助学员知道自己在企业中存在的角色与定位;

2.使学员正确认识工作的价值和意义;

3.帮助学员学会怎么和别人配合工作;

4.使学员知道在企业里什么该做,什么不该做;

5.帮助学员学会有效沟通;学会管理自己。

课程形式:

案例研讨、角色扮演、情景体验、实操训练 、互动游戏

课程大纲:

1.职业化素养提升的本能原动力

1.1态度决定一切--以敬业为导向的职业态度

1.2山不过来我就过去--以结果为导向的职业思维

1.3决心决定结果--以成功为导向的职业心理

1.4不是不可能--以创新为导向的职业意识

2.优秀的职场人士的共同理念

2.1职业素养修炼--我们该怎么样工作

2.2养成良好的职业习惯

2.3我是我认为的我

2.4天助自助者

2.5肯定自己的价值理念

2.6职业素养提升的关键理念

2.7职业素养修炼第一招---白金法则

2.8流浪狗的启示---从他人的角度考虑问题

3.职业化素养修炼之职业形象管理

3.1形象的投射作用

3.2我们都是企业的形象代言人

3.3第一印象效应---7秒钟印象

3.4优秀的第一印象及包含的内容

3.5职业形象塑造--着装要求

3.6职业形象---八大禁忌

3.7职业形象--发型要求

3.8职业形象--配饰要求

3.9职业素养修炼第二招---建立你的公众形象

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