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行动培训简介

行动培训应运金融业快速发展的大潮而生，在行动培训教练的协助下为企业寻找先进标杆，让一部分人率先掌握执行要领，从而带动其他人共同提升工作绩效和岗位胜任能力。行动培训在延续金融课程培训的基础之上，结合「行动学习」及「企业教练」的实用原则，着眼于解决管理中心的现实难题、提升个人和组织绩效的同时，重视个人和团队潜能的开发。从而加速组织学习，创建优质团队，为企业竞争力升级提速。

价值一：延续培训行动培训是课程培训的延续，在行动培训教练的协助下将课程培训中所学到的大量知识、心态上的改进、技能上的加强运用到日常的工作上，并建立正确的使用习惯，提升培训效果。

价值二：企业教练具有专业行动培训经验的教练，通过观察、指导和帮助学员梳理工作内容，为企业建设符合企业文化与战略发展需求的特有工作模式，进而将已有模式优化和推广，从而降低组织学习的成本，加速组织竞争力的提升。

价值三：行动学习将企业内部成功经验和国内外先进经验相结合，用于解决工作中的实质问题，从而降低工作难点的处理时间，提升工作效率。