课程详情

时间地点：

2016年10月20-21日,周四-周五 上海收费标准培训费:3580元/人 (含老师授课费,学员课程资料费,中餐费,课间茶点费)参会对象HR管理人员;以及相关的管理人员 

课程目标：

1.掌握利用Excel进行高效人力资源管理的实用技能和技巧。 

2.带着问题来,带着模版走。

3.解决工作中的实际问题。

注:该培训班全程案例教学、强调动手实践,请自带笔记本电脑。 

课程大纲

第1讲 HR人员使用Excel必须具备的基本素养树立正确的Excel应用理念HR表格常见的错误和不规范正确处理三种数据(文本、数字、日期与时间)整理规范现有的HR数据表格(删除大量空格;修改非法日期;转换数字格式;数据分列;快速填充数据)设计科学规范的HR管理表格(理念、原则和方法;综合练习)

第2讲 HR人员必须掌握的日常数据处理技能处理重复数据(删除重复录入数据;处理重复刷卡数据)高效核对数据(快速核对社保和公积金)Query工具快速制作明细表高效规范输入数据(数据有效性;输入特殊编码)公式和函数基本技能(公式基本知识;相对引用和绝对引用;常用运算符;条件表达式;名称;函数基本语法;保护工作表公式)

第3讲 合同管理主要问题及其解决方案合同管理常用的Excel函数计算合同到期日建立合同提前提醒模版 

第4讲 员工信息管理主要问题及其解决方案员工信息管理常用的Excel函数和技能设计科学规范的员工基本信息表模版(自动编号;自动从身份证号码提取信息;自动计算年龄和工龄;快速填写关键数据;等等)制作动态的月度员工信息统计分析报表模版建立动态的流动性分析模版员工信息的多维度分析(数据透视表)

第5讲 考勤管理主要问题及其解决方案考勤管理常用的函数设计动态的月度考勤表模版刷卡考勤数据的快速统计分析 

第6讲 薪资管理主要问题及其解决方案薪资管理常用函数和技能利用数据透视表分析薪资数据薪资的滚动汇总与跟踪分析模版薪资预算执行情况跟踪分析模版