课程详情

　　人力资源经理培训 国家人保部发证(全国通用)

　　——人力资源管理师合格率低，但你又想取得国家承认的企业认可的证书，怎么办?或者你已经经过了多次人力资源管理师考试都未过关，怎么办?你既想学人力资源管理知识，又想取得国家证书，怎么办?来参加我们的《人力资源经理》证书的培训吧!我们既传授人力资源管理的实战经验，又可以让你较轻松地取得人保部颁发的《人力资源经理》证书，一举二得!

　　——本课程将为你系统地介绍更新劳动人事政策法规，并就企业的人力资源管理实际操作，进行具体的方法技巧指导。

　　——本课程与众不同点在：无真忧是一家专业的人力资源管理服务与培训机构，拥有自己的即有深厚理论基础，又有深悉实际操作经验的专家团队。其专家团队不仅关注人力资源管理理论知识的传授，更关注实际操作能力的提升，我们注重的是实际操作技巧和方法的指导;注重实际问题解决思路，学以致用。

　　课程简介

　　【参加人员】

　　人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源工作者、相关专业人士等

　　【课程收益】

　　1、实操性强：培训内容注重实际，活学活用，学后即可在工作中使用;

　　2、后续跟踪：培训后的赠送免费HR俱乐部活动和人力资源管理工作中相关问题的免费咨询;

　　3、疑问解答：可将平时工作中遇到的问题和困难，现场与老师互动，当场解答。

　　【课程大纲】

　　一、中国劳动人事政策法律法规解读

　　1、中国人事政策规例和现状及人事政策解读

　　2、新法背景下企业人力资源管理面临的主要问题及挑战

　　二、构建和谐劳动关系

　　1、招聘与入职管理策略及实战

　　2、员工跳槽、离职、辞退管理策略及风险控制

　　3、加班及日常假期管理技巧

　　4、规章制度编写策略

　　5、劳动合同签订、培训、竞业限制协议签订与管理

　　三、薪酬优化设计与绩效管理实务

　　1、绩效管理的流程与绩效考核制度的设计方案

　　2、各岗位考核内容与指标标准的设计思路指标设计

　　3、绩效考核的方法(重点介绍目标考核法和评价量表法、360度考核法)

　　4、薪资方案设计流程

　　5、薪资架构与薪酬管理技巧

　　6、工资调整与薪酬预算

　　7、绩效考核、薪酬与有效激励的联动关系

　　四、人力资源经理职责和创新人力资源管理

　　【特邀讲师】

　　吴玉珍老师 MBA，无真忧企业专职咨询专家，人力资源学科兼职教授，知名实战型人力资源管理专家、国内卓越劳动法与员工关系管理专家，国家人保部人力资源管理本科教材和人力资源经理教材编委，国内多家知名企业人力资源顾问，多家人力资源机构特聘人力资源培训专家。

　　其主讲的课程既有深厚的理论深度，又有企业经验的系统总结，注重采用理论与实践相结合教学方法，注重具体的实务性操作技能传授和应用，注重提供实际问题解决思路，真实案例教学，案例鲜活，将枯燥的劳动政策法规、人力资源管理溶入实际管理当中，实用性强，学员参与讨论、互动，课程深入浅出，让学员迅速学以致用。其实战性极强的授课风格深获广大企业管理者、人力资源从业者的一致好评。

　　【证书颁发】

　　经培训考核合格，由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一颁发“全国人力资源经理岗位能力证书”。同时可在国家人保部网站查验。

　　权威认证/国家通用/国家官方网站查询/企业认可。

　　【时间和费用】

　　培训时间：4天

　　培训费用1400元(含教材资料、培训费等)，考务费用680元，计2080元，本部学员优惠200元。

　　【报名事宜】

　　1、报考条件： 大专及以上学历; 中专学历，从事本专业岗位(或相关岗位)工作2年以上工作经验。

　　2、报名时间：周一至周日 上午9：00-下午17：30

　　3、申报方式：递交报名表1份;身份证、学历毕业证复印件各1份;二寸彩色免冠证件照2张。