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为进一步加强本市专业技术人员继续教育工作,丰富专业技术人员继续教育内容,提升专业技术人员的专业能力,突出专业技术人员继续教育针对性、有效性,根据《关于试行经济系列中级专业技术人员继续教育有关问题的通知》(沪人[2006]53号)和《上海市经济系列中级专业技术人员继续教育科目指南(试行)》要求,上海继续工程教育协会从2016年起组织实施人力资源管理科目(中级班)继续教育。现将2016年工作安排如下:

一、培训对象
1、本市范围内通过全国经济专业技术资格考试,取得经济系列中级专业技术资格,且拟申报经济系列高级专业技术资格的专业技术人员。
2、其他需提高人力资源管理专业能力的专业技术人员。

二、培训内容
人力资源管理科目(中级班)继续教育分为战略规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬激励、劳动关系共六个模块内容,每个模块包括3个相关专题培训课程及专业技术人员管理及相关政策解读。每个模块培训时间为2天,共计4个学分。
模块一:战略规划。该模块主要包括组织战略规划、人员供需分析技术、工作分析与岗位说明书的制定等3个专题课程以及专业技术人员管理及相关政策解读。
模块二:招聘配置。该模块主要招聘的流程与设计、现代人才测评理论与技术、心理效用对面试的影响等3个专题课程以及专业技术人员管理及相关政策解读。
模块三:培训开发。该模块主要培训需求评估与培训课程开发、现代企业培训技术、员工职业生涯管理等3个专题课程以及专业技术人员管理及相关政策解读。
模块四:绩效管理。该模块主要包括绩效评价方法借鉴、绩效管理面谈策略、绩效考评实施流程设计等3个专题课程以及专业技术人员管理及相关政策解读。
模块五:薪酬激励。该模块主要包括全面薪酬体系构建、薪酬调整与核算、员工有效激励等3个专题课程以及专业技术人员管理及相关政策解读。
模块六:劳动关系。该模块主要包括专技人员职称评聘政策解读、最新社会保险政策解读、企业用工风险控制、劳动争议仲裁典型案例等3个专题课程以及专业技术人员管理及相关政策解读。

三、培训师资
邀请劳动监察、劳动仲裁等有关部门专家、HR咨询公司资深顾问、劳动法专业律师以及人力资源开发与管理行业专家担任授课教师。

四、培训组织
上海继续工程教育协会具体负责本市专业技术人员人力资源管理科目(中级班)继续教育组织实施工作。
1.培训安排:上海继续工程教育协会根据培训需求情况作年度培训工作安排,并按培训模块开设培训班。具体安排在网上选课系统公布,供学员选择参学。
2.培训报名:登陆上海继续工程教育协会网站,在课程中心身份验证进行新学员注册,完成后请点击“人力资源管理科目(中级班)”模块,在个人资料中填写报名信息--选择所需班级--打印报名表,完成网上报名。
3、培训费用:每个培训模块收费标准为200元/人(含培训费、资料费、证书费)。学员在开班当日提交网上下载的报名表并支付培训费。

五、考核发证
1.专业技术人员继续教育注重培训过程,学员应准时出勤听课,不迟到早退,并完成随堂考核。
2.考核合格颁发统一印制的《上海市专业技术人员继续教育单科合格证书》。根据《经济系列中级专业技术人员继续教育学分免修办法》第二条第二点规定,参加人力资源管理科目中级班学习取得相应学分,可减免专业选修课4学分。证书发放的时间一般为培训结束后20天左右。

六、 联系方式
联系人:黄老师、徐老师